15 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Срок выплаты алиментов после зарплаты

Содержание

Сроки выплаты алиментов работодателем

Взыскатель алиментов, получив «на руки» исполнительный документ, может самостоятельно решить:

  • оставить документ без движения. Как правило, такое решение принимается в том случае, если между сторонами достигнута договоренность о добровольном выполнении обязательств без вмешательства сторонних должностных лиц. Взыскатель должен знать, что он может в любой момент инициировать исполнительное производство и принудительное взыскание выплат, если договоренность не будет выполняться;
  • направить исполнительный документ судебным приставам. Если плательщик алиментов не работает, работает непостоянно или не официально, получать выплаты через работодателя будет невозможно или затруднительно. Ведение дела поручается судебным приставам.
  • подать исполнительный документ руководителю организации, предприятия или учреждения, где работает плательщик. В таком случае вопрос расчета и перечисления алиментных выплат возлагается на бухгалтерию по месту работы плательщика.

Основания для перечисления алиментов

Чтобы начать расчет и перечисление денежных сумм из заработка работника, должно быть основание. Таким основанием является исполнительный документ, который поступает от работника-плательщика алиментов или получателя выплат.

Исполнительный документ – это:

  • Исполнительный лист, который выдается судом на основании вынесенного решения
  • Судебный приказ;
  • Алиментное соглашение, составленное сторонами (плательщиком и получателем) и удостоверенное нотариально.

Порядок перечисления

Удержание алиментов из заработка работника происходит в таком порядке:

  1. Получение исполнительного документа.
  2. Начисление заработной платы;
  3. Удержание НДФЛ из начисленной суммы;
  4. Расчет алиментов из оставшейся после вычета НДФЛ суммы;
  5. Перечисление алиментов получателю.

Срок перечисления алиментов

Как показывает практика, чаще всего алименты перечисляются в день начисления и выдачи работникам заработной платы, и редко задерживаются – во избежание штрафов и пени.

Если третий день приходится на нерабочий день, обязательство должно быть исполнено в день, который следует за нерабочим днем. Исходя из этого, процедура перечисления выплат на содержание несовершеннолетних может занимать до 5 календарных дней (вместе с нерабочими днями) с момента начисления работнику заработной платы (или другого дохода). Также надо учитывать, что момент поступления средств получателю зависит не только от бухгалтера, но и от работы банковского или почтового отделения.

Аванс или зарплата

Согласно трудовому законодательству, заработная плата выплачивается дважды в месяц – в виде аванса и основной суммы. В связи с этим возникает вопрос – алименты также должны начисляться дважды в месяц? Или только один раз, при выплате заработной платы по итогам месяца?

Некоторые бухгалтеры придерживаются мнения, что алименты должны удерживаться дважды в месяц – сначала из аванса, потом из основной суммы. Это мнение не противоречит норме ст.109 СК РФ, согласно которой работодателю предоставляется 3 рабочих дня для выполнения алиментного обязательства работника.

С другой стороны, аванс и заработная плата – это единое вознаграждение, выплачиваемое работнику за выполнение работы на протяжении одного месяца. Аванс не является самостоятельным источником дохода. Поэтому вполне допустимо, и даже желательно, удерживать алименты один раз – из всей заработной платы (включая аванс), начисленной по итогам рабочего месяца.

04.09.2020 года. Начисление заработной платы за август 2020 года. Удержаны алименты в сумме 16500 рублей. Перечислены получателю 07.09.2020 года.

14.09.2020 года. Премия по результатам выполнения квартального плана в размере 10 000 рублей. Удержаны алименты в сумме 2500 рублей. Перечислены 17.09.2020 года.‘]

В таком же порядке и в такой же срок алименты удерживаются из других доходов плательщика: отпускных, больничных, премий и т.д.

Срок перечисления алиментов после увольнения плательщика

Согласно трудового законодательства, в последний день работы уволенный (увольняющийся) получает последнюю заработную плату, с которой также удерживаются и перечисляются алименты.

Сроки выплаты алиментов аналогичен: три рабочих дня после начисления и выплаты заработной платы.

Что делать, если сроки перечислений нарушаются?

Получатели алиментов часто обращаются к юристам с вопросом: когда должны поступать алименты? Почему сроки перечислений нарушаются?

Случается, что работодатель алиментоплательщика допускает грубые нарушения норм закона и затягивает сроки выплаты заработной платы и перечисления алиментов — на несколько дней и даже несколько недель.

В этом случае получатель алиментов должен действовать так:

  1. Подать письменный запрос на имя руководителя предприятия, учреждения или организации, где работает плательщик алиментов – с просьбой дать разъяснения относительно причин задержки выплат. Запрос должен быть зарегистрирован в книге входящей корреспонденции. Письменный ответ на запрос должен быть предоставлен в разумный срок (30 дней – согласно ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ»). Отсутствие ответа – тоже ответ.
  2. Подать в ФССП заявление о нарушении сроков исполнения алиментного обязательства. Должностные лица ФССП проведут проверку работодателя, установят причину просрочек и привлекут к административной ответственности лиц, виновных в нарушении срока выплат. Бухгалтер или руководитель предприятия, организации, учреждения могут быть оштрафованы за невыполнение решения судебного органа.

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7(499)648-11-59
    • Санкт-Петербург и область — +7(812)655-72-96

Срок выплаты алиментов после зарплаты. Сроки и способы выплат

Когда супруги разводятся, самыми уязвимыми и несчастными становятся их дети. Но закон защищает их тем, что обязывает родителя, ушедшего из семьи, содержать общих детей. К сожалению, в наше время нередки случаи, когда родитель не желает больше участвовать в судьбе своих детей и не обеспечивает их материально. Тогда другой родитель, воспитывающий их (как правило, это мать), может потребовать выплаты алиментов. Одним из самых важных моментов, которые следует изучить, является срок выплаты алиментов после зарплаты. Он установлен законом и должен строго соблюдаться.

Выплаты не всегда устанавливаются судом. Родители могут договориться о них добровольно. Тогда перечисление алиментов осуществляется в те сроки, которые они укажут в соглашении. Оно при этом заключается в определенном порядке.

Способы назначения

Если супругам удается расторгнуть официальные отношения, не испортив их окончательно, то есть возможность договориться между собой о дальнейшем содержании ребенка. Только при отсутствии такового матери приходится обращаться в суд, чтобы обязать отца выплачивать алименты. Таким образом, алименты перечисляются на основе одного из документов:

  • исполнительного листа;
  • судебного приказа;
  • соглашения.

Каждый из документов оформляется в разных случаях в зависимости от складывающейся ситуации. Этот порядок влияет на то, как платить алименты в будущем.

Исполнительный лист

Чаще всего взыскание осуществляется по исполнительному листу. Этот документ выдается в суде. Чтобы его получить, истец составляет исковое заявление и направляет в суд с приложением необходимых документов.

На слушаниях стороны предъявляют имеющиеся у них доказательства, а при наличии свидетелей привлекают их. На основании всех документов и обстоятельств дела суд выносит решение, и истцу выдается исполнительный лист.

Затем этот документ относят судебным приставам, которые возбуждают исполнительное дело и контролируют процесс взыскания. Алименты с официальной зарплаты выплачиваются с момента подачи судебного иска, а заканчиваются выплаты в общем случае при достижении совершеннолетия ребенком.

Соглашение

Данный документ заключается между бывшими супругами по их собственному волеизъявлению и взаимному согласию. Не все могут прийти к соглашению по этому вопросу, но если это удается, ребенок вовремя получает необходимое материальное обеспечение, а также переживает гораздо меньший стресс, чем при других ситуациях.

Соглашение в обязательном порядке должно быть заверено у нотариуса. Этот специалист также проверяет его на предмет соответствия действующему законодательству. Дело в том, что условия в документе не могут быть хуже, чем те, которые предусмотрены по закону.

Читать еще:  Зарплатный проект в сбербанке инструкция

С того момента, как стороны подпишут соглашение, плательщик должен соблюдать обязательства и платить алименты. При неисполнении условий договора лицо несет гражданскую ответственность. Соглашение имеет одинаковую юридическую силу с исполнительным листом и судебным приказом. А потому может быть направлено судебным приставам или предъявлено суду в качестве доказательств по алиментному делу.

Судебный приказ

В отличие от искового производства, когда дело рассматривается в стандартном порядке, выдача судебного приказа подразумевает упрощенную процедуру.

Матери лишь нужно написать заявление на выдачу судебного приказа, приложив необходимый пакет документов. Суд обязан рассмотреть дело в течение пяти дней и издать соответствующий приказ. Однако, если алиментоплательщик не согласен хоть с какими-то положениями, он направит в суд возражение, на основании которого судебный приказ будет отменен. Алименты на одного ребенка, двоих или больше рассчитывают с момента обращения в суд и до достижения восемнадцати лет.

Способы начисления

Существует несколько способов того начисления алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка. К ним относятся следующие.

  1. Устанавливается твердая сумма отчислений, то есть в фиксированном размере. Этот способ применяется в том случае, если у алиментоплательщика отсутствует постоянный заработок или при сезонном методе работы.
  2. Сроки выплаты алиментов не рассматриваются, если они перечисляются единовременно в полном размере. Способ чаще всего имеет место тогда, когда алиментоплательщик уезжает из России на ПМЖ в другую страну и не сможет поддерживать ребенка каждый месяц.
  3. Выплата не деньгами, а посредством материальных ценностей. Если у алиментоплательщика в собственности имеется недвижимое имущество, автомобиль или иные ценности, с согласия получателя выплат имущество может быть передано в счет алиментов.
  4. Возможны и иные способы.

Но наиболее распространенным, безусловно, является способ, при котором алименты на одного ребенка выплачиваются каждый месяц. Также нужно учитывать и то, что при накоплении задолженности получатель выплат имеет право подать на плательщика в суд заявление с требованием погасить долг за предыдущий период. Это право распространяется даже на те случаи, когда ребенку исполнилось 18 лет. Единственная особенность заключается в том, что совершеннолетний иск составляет от собственного имени.

Частота выплат

Периодичность перечисления, так же как и сроки уплаты алиментов после выплаты зарплаты, предусмотрены СК РФ. Согласно ему, с родителя, который ушел из семьи, каждый месяц удерживается определенная сумма от заработка, направляемая на обеспечение ребенка.

Это осуществляется с целью защиты детей. Именно их интересами руководствуются в своей деятельности судебные приставы. При заключении добровольного соглашения родители вправе сами установить наиболее удобный для обоих срок выплаты алиментов после зарплаты. Таким образом, выплата в этом случае необязательно осуществляется один раз в месяц. Она может производиться один раз в квартал, и даже единожды в год.

С какого момента начисляется сумма

В зависимости от основополагающего документа, выплаты осуществляются следующим образом:

  • для судебного приказа – с даты обращения в судебный орган;
  • для исполнительного листа – с даты, указанной в судебном решении;
  • для соглашения – с даты подписания документа.

Бывает и так, что ко времени, когда переводятся первые алименты, уже образовался определенный долг. Это происходит из-за длительности судебного процесса, а в ряде случаев и из-за специфики исполнительного производства.

Максимальный срок выплаты алиментов

Всем бухгалтерам нужно знать о том, что означает максимальный срок выплаты алиментов после зарплаты. Ведь ответственность за своевременно проведенную операцию ложится именно на них. В реквизитах исполнительного документа, как правило, указаны банковские реквизиты для перевода начисленных денежных средств.

Удержание и перечисление алиментов обычно осуществляется в тот же день, когда выдается и заработная плата. Но максимальный срок, в который должны уложиться в бухгалтерии, составляет три дня после выплаты зарплаты.

Из-за нарушения этого срока может образоваться неустойка. А если доходы алиментоплательщика скрываются по вине бухгалтера, последнего могут привлечь даже к уголовной ответственности.

Выплаты с отпускных

Как срок выплаты алиментов после зарплаты, так и период с отпускных составляет не более трех дней со дня выдачи компенсации. Если компания не выплатила алименты, отпуск должны перенести до того момента, пока получателю не будет перечислена на банковский счет соответствующая материальная помощь. Нужно учитывать, что с пособий, которые получает алиментоплательщик, также удерживаются алименты.

Выплаты с премиальных

Премиальные выплаты, как и другой заработок, входят в базу, с которой выплачиваются алименты. Срок в этом случае, так же как и в других, составляет не более трех дней с момента выдачи поощрения сотруднику.

Если накопился долг

Долг по алиментам образуется довольно часто. Как указано выше, это происходит, в том числе, из-за непростой процедуры. Поэтому выплаты не приходят на счет получателя вовремя далеко не всегда по вине алиментоплательщика. К самым частым причинам относятся:

  • неуплата умышленная (обычно вина плательщика);
  • отказ от алиментов со стороны получателя (собственное волеизъявление);
  • отсутствие официальной работы у плательщика, болезни и иных подобных причин (сложившихся обстоятельств алиментоплательщика);
  • отсутствие реквизитов счета получателя (вина получателя платежей).

Если родитель не писал отказа от алиментов, но выплаты прекратились, следует немедленно сообщить об этом судебным приставам. Вряд ли они сами отреагируют на это немедленно. Обычно проверка алиментных переводов осуществляется раз в квартал и того реже. Поэтому именно взыскателю следует действовать активно, чтобы алименты, по почте или иным образом перечисляемые, возобновились.

После проведения проверочных мероприятий судебный пристав выносит постановление о расчете долга. Информация об этом находится в открытом доступе на виртуальном ресурсе службы судебных приставов. Для ее получения достаточно набрать номер исполнительного дела, Ф. И. О. должника, а также регион его проживания. Некоторые заявления можно подать непосредственно на сайте в личном кабинете.

Если будет установлено, что задержка произошла из-за ошибочных или несвоевременных действий бухгалтера, то компания должна выплатить неустойку. За каждый день просрочки эта сумма составит 0,5% от суммы задолженности. Бухгалтер понесет и личную ответственность.

Если алиментоплательщик увольняется

Любой сотрудник может уволиться с работы по одному из следующих оснований: по собственному желанию, сокращению или при ликвидации компании. В первом случае осуществляется полный расчет с учетом отпускных, которые не были использованы. Тогда алименты необходимо перечислить так же, как и всегда, в трехдневный срок после выплаты заработной платы уволенному сотруднику.

При увольнении по сокращению или в связи с ликвидацией компании сроки выплат остаются теми же, что и раньше. При этом нужно знать, что алименты с выходного пособия не перечисляются.

Меры при несоблюдении отведенного периода

Вне зависимости от того, выплачиваются ли алименты с минимальной зарплаты или заработка большего размера, они должны начисляться своевременно. Плательщик, уклоняющийся от оплаты, так же как и иные ответственные лица, из-за которых образовалась задолженность, привлекается к ответственности:

Наказание зависит от степени вины нарушителя. Этим занимаются правоохранительные органы на основе обращений судебных приставов или непосредственно взыскателей. К самым частым мерам пресечения относятся следующие:

  • начисление неустойки;
  • запрет на выезд за границу;
  • лишение водительского удостоверения;
  • привлечение к уголовной ответственности (при наличии долга крупного размера).

Если родитель, оставивший семью, вообще не платит за содержание ребенка, нередко меняет место работы и не сообщает о нем, либо специально никуда не устраивается в официальном порядке, то его можно лишить родительских прав. Тогда в будущем в обязанности ребенка не будет входить оплата алиментов за его содержание, если тот решит обратиться в суд.

Законодательная база

В Семейном кодексе рассматриваемому вопросу посвящен целый пятый раздел. В главах 13-17 говорится об обязательствах по отношению к детям, а также к родителям и другим членам семьи: о том, как составлять соглашения, и как платить алименты. Информация о сроках содержится в главе 17 СК РФ. Основными статьями, которые относятся к рассматриваемому вопросу, являются следующие:

  • ст.107, о периоде обращения и давности алиментных взысканий;
  • ст.109, о бухгалтерской ответственности за переводы алиментов;
  • ст.113, об определении долга;
  • ст.115, о неустойке;
  • ст.117, об индексации алиментов.

Заключение

Несмотря на то что взыскание алиментов является сложной и длительной процедурой, закон всегда остается на стороне ребенка и родителя, который его растит. Но на защиту своих интересов имеет право каждая из сторон. Чтобы избежать ненужных проблем, лучше не допускать большого срока задержки выплаты отцом алиментов. Тогда дети получат необходимое обеспечение, а алиментоплательщик не будет привлечен к юридической ответственности.

Выплата алиментов: в какие сроки после начисления зарплаты?

Согласно действующему законодательству, существуют определенные сроки выплаты алиментов работодателем. В том случае, если срок выплаты алиментов после зарплаты нарушен, то работодателя ожидает административное нарушение. Взыскание алиментов, независимо от того, принудительное оно или добровольное, осуществляется посредством предоставления исполнительного документа по месту работы плательщика. За перечисление таких выплат отвечает бухгалтерия работодателя.

Порядок перечисления

В исполнительном документе, которые передается в бухгалтерию организации или напрямую работодателю, четко прописывается порядок расчета выплат, срок перечисления алиментов и способ зачисления необходимой суммы. Проведение всех расчетов и своевременная выплата алиментов – это ответственность непосредственно работодателя.

Процедура выплат по алиментам включает несколько основных этапов:

  • Бухгалтерия получает исполнительный документ от представителей ФССП или получателя алиментов.
  • Работнику начисляется заработная плата.
  • С зарплаты взыскиваются все необходимые платежи.
  • С оставшейся суммы идет расчет выплат по алиментам.
  • Получатель алиментов получает выплаты тем способом, который прописан в исполнительном документе.
Читать еще:  Как правильно удерживать алименты из зарплаты

Есть определенные виды доходов, которые освобождены от алиментного обложения:

  • Средства, которые перечислены работнику для переезда в другую местность для работы (командировочные).
  • Средства, перечисленные в результате изнашивания рабочего инструмента работника.
  • Компенсации для работника, выплаченная в связи с регистрацией брака, рождением ребенка или смертью близкого родственника.

Срок перечисления алиментов

Какого числа приходят алименты? После начисления заработной платы или любого другого дохода, работодателю отводится три рабочих дня на перечисление выплат получателю алиментов. Как показывает практика, алименты выплачиваются в тот же день, когда работодатель переводит заработок работнику. Задержки по алиментам практически не наблюдаются, так как это влечет за собой административное наказание с крупным штрафом не только для работодателя, но и для всего предприятия.

Если заработная плата была начислена работнику в пятницу, то у работодателя есть понедельник и вторник для того, чтобы осуществить необходимые выплаты по алиментам. Выходные дни не учитываются и не могут стать причиной нарушения сроков. Это же касается и праздничных дней.

Аванс или зарплата

Согласно действующему законодательству, работники получают заработную плату два раза в месяц. Выплаты предоставлены авансом и непосредственно зарплатой.

В некоторых организациях бухгалтерия удерживает алименты два раза в месяц. Одни выплаты с аванса, а следующие с заработной платы. Стоит отметить, что аванс и заработная плата суммарно представляют единое вознаграждение для работника, который получает его за 1 месяц работы. Именно по этой причине удержание выплат по алиментам может осуществляться исключительно 1 раз в месяц.

Бухгалтерия предприятия может самостоятельно определять, сколько раз переводить денежные средства получателю алиментов – один или два раза в месяц. Большинство руководится принципом, когда такие выплаты осуществляются один раз в месяц.

  • Работник получил заработную плату 2 января 2020 года в размере 16 тысяч рублей. Выплаты по алиментам были перечислены на следующий день.
  • Через 10 дней работник получает премию в размере 10 тысяч рублей за успешно выполненный квартальный план. С этой суммы бухгалтерия удерживает 2,5 тысяч рублей, которые перечисляются в этот же день или на протяжении трех последующих.

По такому же принципу осуществляется взыскание выплат с отпускных и других источников дохода работника, которые подвергаются финансовому обложению.

Если часть зарплаты серая и в конверте

На сегодняшний день в России существует еще предостаточно предприятий, где «серая» зарплата и зарплата в конвертах может выдаваться позднее установленных работодателем сроков. То, что такая зарплата не учитывается бухгалтерией – давно известный факт. Многие получатели пытаются добиться справедливости в этом вопросе, но все их попытки обречены на провал. Выплачиваться алименты с «серой» зарплаты не будут, так как она нигде не будет фиксироваться.

В таком случае получатель может сделать следующее:

  • Подать соответствующую жалобу в трудинспекцию, если у него имеются неопровержимые доказательства того, чтобы организация выплачивает своим работникам «серую» зарплату.
  • Заменить долевое взыскание выплат на их удержание в твердой денежной сумме. Таким образом, удастся нивелировать возможный разрыв между «белой» и «серой» заработной платой.

Пример. Истица Е., будучи получательницей алиментов на ребенка от всех заработков своего бывшего мужа Д., подала заявление в суд с требованием взыскать с его реального дохода определенную сумму.

Истица отметила, что официальный заработок истца составляет 15 тысяч рублей, но дополнительно он получает выплаты в «конверте» в размере 50 тысяч рублей каждый месяц, с которых выплаты по алиментам не удерживаются. Эту информацию подтвердили:

  • Бывший коллега ответчика.
  • Ближайший родственник ответчика.

В качестве дополнительных доказательств истица предоставила сведения из социальных сетей ответчика об активном и состоятельном его образе жизни.

Суд принял во внимание предоставленные доказательства и направил в трудовую инспекцию соответствующий запрос с просьбой проверить деятельность компании, где работает ответчик. Инспекция выполнила судебное требование и дала ответ, что в недалеком прошлом компания уже привлекалась к ответственности за заработную плату сотрудникам в «конвертах».

Учитывая эту информацию, суд подсчитал иск истицы Е. обоснованным и заменил взыскание по алиментам в виде определенной доли от реального дохода ответчика.

Срок перечисления алиментов после увольнения плательщика

Как перечисляют алименты с зарплаты после увольнения работника? После того, как работодатель уволил работника, который является алиментоплательщиком, он не обязан осуществлять выплаты по алиментам. Для того, чтобы на законном уровнем снять с себя такие обязательства, работодатель должен направить в ФССП соответствующий исполнительный лис. С обратной стороны такого документа прописываются все суммы и сроки произведенных удержаний. Документ подкрепляется подписью руководителя и печатью организации.

После увольнения сотрудника у работодателя есть три дня, чтобы отправить в ФССП соответствующий документ. Вместе с ним необходимо направить сопроводительное письмо, в котором имеются все необходимые сведения об увольнении сотрудника.

Если работник изъявил собственное желание уволиться, то после подачи заявления ему необходимо отработать еще две недели. В последний день производится полный расчет с сотрудником, а с начисленной заработной платы удерживается необходимая сумма на выплаты по алиментам. После этого работодатель должен выполнить все то, что было прописано выше.

Что делать, если сроки перечислений нарушаются

Если нарушен срок перечисления алиментов работодателем, заинтересованное лицо может обратиться в бухгалтерию предприятия. При получении невразумительного ответа или его отсутствии, алиментоплательщик или получатель алиментов должны обратиться к представителю ФССП. Последний может оштрафовать предприятие, работодателя или бухгалтера, а также инициировать административное дело.

Таким образом, алименты с заработной платы, больничных, отпускных и любых других доходов работника должны перечисляться в трехдневный срок с даты начисления работнику денежных средств. Учитываются исключительно рабочие дни. Если конечный день выплат по алиментам припадает на субботу, то он автоматически продлевается до первого рабочего дня – до понедельника. Комиссии при денежных переводах также оплачиваются алиментоплательщиком.

Порядок действий при нарушении сроков перечисления

В том случае, если сроки выплат перечисления алиментов нарушены или же алименты вовсе не выплачиваются, то алиментоплательщик должен сделать следующее:

  • Предоставить работодателю письменный запрос с просьбой объяснить причины задержки выплат по алиментам. Такой запрос должен быть зарегистрирован в книге входящей корреспонденции. На рассмотрение запроса работодателю отводится 30 календарных дней. Если работодатель не отреагировал на запрос, то это тоже будет являться ответом.
  • Направить письмо в Федеральную службу судебных приставов, в котором отметить, что сроки выплаты алиментов на ребенка работодателем были нарушены именно по его вине. Представители ФССП обязаны проверить деятельность работодателя, а также разобраться в тех причинах, в силу которых были сорваны сроки выплат по алиментам. После этого работодателя или бухгалтера предприятия привлекают к административной ответственности.
  • Если выплаты по алиментам не были выплачены, заинтересованные лица могут обратиться за помощью в суд.

Работодатель или бухгалтер предприятия могут быть оштрафованы на сумму в 15-20 тысяч рублей. Дополнительно может быть оштрафована вся организация на сумму от 50 до 100 тысяч рублей.

Если работодатель не вовремя поставил в известность получателя алиментов, что им был уволен алиментоплательщик, или вовсе не предоставил такие данные, то он может быть оштрафован на сумму в 300-500 рублей. Дополнительно может быть оштрафована вся организация на сумму в 3-5 тысяч рублей.

Как и куда перечисляются алименты

Последние изменения: Январь 2020

Ответственность за перечисление алиментов налагается на судебных приставов, передающих её работодателю алиментщика, или контролирующими факт передачи компенсации получателю при отсутствии места трудоустройства у плательщика. При наличии добровольного соглашения процесс перечисления и размер денежных средств сторонами определяется самостоятельно.

Алиментные платежи – суммы денежных средств, взыскиваемых на содержание нетрудоспособных лиц в принудительном порядке при отсутствии договорённостями между сторонами.

Способы уплаты и периодичность

Ключевым моментом, каким образом выплачиваются алименты, считается достижение компромисса сторонами или подключение судебных инстанций. В случае достигнутой договорённости в соглашении определяется, как оплачиваются алименты по срокам, размерам и механизму. Стороны могут договориться, как о ежемесячном сроке, так и о выплатах раз в год, определяя форму содержания удобным способом.

Нотариальное заверение придаёт документу юридическую силу, при отказе от исполнения соглашение передаётся под контроль приставов.

Взыскатель вправе определиться, как поступить с исполнительным листом, определяющим способы перечисления алиментов:

  1. Оставить документ без движения в качестве гаранта возможности инициирования исполнительного производства в любой момент. Ситуация аналогична добровольному соглашению с разницей отсутствия необходимости подавать исковое заявление при задержке платежей.
  2. Направить исполнительный документ в службу судебного делопроизводства. Это удобный способ при неизвестности или отсутствии места официального трудоустройства, а также при получении скачкообразного нестабильного дохода у различных субъектов предпринимательства. Уплата алиментов через судебных приставов налагает ответственность на государственную структуру относительно обнаружения источников дохода и контроля перечисления.
  3. Подать документ работодателю взыскателя. Копию исполнительного листа подают в организацию и судебные приставы, а ответственность вне зависимости от адресанта листа за перечисление алиментов возлагается на работодателя. (См. Удержание по исполнительному листу из зарплаты)

Порядок перечисления алиментов

Получатель платежей вправе определиться с порядком получения и выбрать по собственному усмотрению, куда можно перечислять алименты, указав реквизиты при обращении, или выбрав личное посещение ответственного субъекта за удержание.

Законодательством предусмотрен следующий порядок выдачи:

  1. Перечисление на банковскую карточку или специально открытый расчётный счёт в банке. Это оптимальный вариант при наличии постоянного места трудоустройства у плательщика. Перечисление алиментов с расчётного счёта организации не требует личного посещения работодателя взыскателем и упрощает порядок, ограничивая администрацию от контроля своевременного вручения дополнительно.
  2. Отправление почтовым переводом по указанному адресу взыскателя. Данный вариант используется при фактическом нахождении получателя в ином территориальном регионе или при отсутствии информации, куда платить алименты, если нет реквизитов взыскателя в документе – основании для удержания.
  3. Получение наличными средствами в кассе организации или от взыскателя. Выдача из кассы предприятия производится по паспорту с оформлением расходного кассового ордера, в котором отражаются паспортные данные получателя. Если расчёт производится между сторонами без участия сторонних организаций, то важно для взыскателя сохранять расписку в целях доказательства факта передачи и суммы.
Читать еще:  Как доказать зарплату в конверте

Сроки взыскания и перечисления

Алиментные платежи в соответствии со статьёй 107 СК РФ присуждаются с момента обращения в суд с возможностью взыскания за предшествующие три года в случае принятия мер к получению денежных средств к содержанию, но не полученных по причинам уклонения лица.

Ряд работодателей перестраховываются, выплачивая алиментные платежи два раза в месяц: одновременно с авансом и вместе с зарплатой за вторую половину месяца. Это не противоречит статье 109 СК РФ, когда приходят алименты дважды в месяц, но способно спровоцировать излишнее удержание по суммам. Удержанные платежи не могут превышать:

  • 50 % денежных средств, предусмотренных к получению;
  • 70 % в исключительных случаях по решению суда.

Если предприятие удержало средства из аванса в пропорциональном к выдаче размере, то при увольнении алиментщика при использовании отпускного права авансом возникает необходимость сторнирования отпускных выплат. Процесс нарушит пропорцию и может повлечь излишнее удержание с невозможностью дальнейшего зачёта по причине увольнения. Во избежание проблем сроки перечисления алиментов бухгалтерией целесообразно установить раз в месяц одновременно с выдачей заработной платы или в течение трёх рабочих дней после получения.

Аналогичная ситуация может возникнуть, если исполнительный лист пришёл позже, как пересчитать алименты не нарушив процентное отношение к получению? Если по результатам математического расчёта удержание за период, указанный в исполнительном листе, свыше процентного ограничения суммы к выдаче, то эксперты рекомендуют обратиться к приставам за письменным разъяснением в конкретной ситуации.

Ответственность за просрочку

Когда приходят алименты после принятия судебного решения? Интервал зависит от имеющейся информации о месте работы плательщика, скорости предоставления исполнительного листа по назначению и установленных коллективным договором сроков выплаты заработной платы работодателем при наличии. СК РФ не содержит ответа, какого числа приходят алименты конкретно по датам.

Однако за нарушение сроков выплаты предусмотрена ответственность в виде:

  • административных штрафов, налагаемых на виновное лицо и организацию;
  • финансовых санкций в виде пени в размере 0,1 % за каждый день просрочки.

Как правильно перевести алименты взыскателю, зависит от договорённости сторон, наличия или отсутствия дохода и работодателя у плательщика, сроков выплаты заработной платы и размера дохода. Суд принимает решение о ежемесячных выплатах, а при наличии соглашения стороны могут договориться о разе в год или установить удобный период самостоятельно.

Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны/ Качество и полнота ответа юриста зависит от того, насколько полно и четко вы опишете Вашу проблему:

Срок выплат алиментов бухгалтером после зарплаты

Алиментоплательщики и иные граждане, обязанные в установленном порядке начислять средства на содержание ребенка, должны соблюдать срок перечисления алиментов. Он зависит от способа взыскания выплат – по соглашению устанавливаются любые сроки, в то время как по решению суда они строго регламентируются законодательством.

Срок выплат алиментов по исполнительному листу

Содержание (кликните, чтобы открыть)

Взыскание алиментов в судебном порядке производится при невозможности достижения согласия между сторонами, но попытка согласовать выплаты добровольно со стороны истца не является обязательным условием.

По окончании судебных разбирательств истцу выдается на руки исполнительный лист, который предъявляется по месту трудоустройства ответчика или в территориальное подразделение ФССП.

Если плательщик не работает, но состоит на учете по безработице, ИЛ подается в Центр занятости. При получении алиментообязанным пособий или пенсии от государства документы предоставляются в Пенсионный фонд. Обязанность по перечислению алиментов возлагается на бухгалтеров вышеуказанных организаций.

При передаче ИЛ в ФССП ответственный пристав оформляет постановление о возбуждении исполнительного производства в течение 3 дней с момента поступления документов. Не позднее 1 рабочего дня, следующего за днем вынесения постановления, его копия направляется сторонам производства – взыскателю и плательщику.

Алиментообязанному дается 5 дней с момента возбуждения ИП для добровольного погашения задолженности , в противном случае взыскивается исполнительский сбор в размере 7 % от суммы долга.

Пристав вправе направить постановление об удержании алиментов из зарплаты по месту работы плательщика, в иных случаях – в Центр занятости или ПФР.

Срок выплат алиментов по соглашению

Соглашение об уплате алиментов – приемлемое решение для обоих родителей: они самостоятельно определяют размер, порядок и сроки перечисления денежных средств на ребенка. Юридическую силу имеет только нотариально заверенный документ, без подписи нотариуса он считается недействительным.

По соглашению могут устанавливаться следующие сроки выплат:

  • Ежемесячно по определенным числам.
  • Ежеквартально. Указывается сумма за 3 месяца.
  • Каждые полгода. В расчет берутся выплаты за 6 месяцев.
  • Ежегодно. Учитываются алименты за год.
  • Единовременно. Для расчета используется максимально возможная сумма за период с момента заключения соглашения до совершеннолетия ребенка.

Допускается предоставление имущества в счет алиментов. Его стоимость должна быть примерно равна размеру выплат за определенный период, указанный в соглашении.

Начало начислений происходит с момента вступления соглашения в законную силу – этот нюанс оговаривается в документе. Чаще всего он начинает действовать сразу после заверения. Прекращение алиментных обязательств возможно по инициативе получателя, при смерти плательщика или ребенка, достижении им совершеннолетия или эмансипации до 18 лет.

Порядок и сроки перечисления алиментов работодателем

При получении ИЛ работодатель или бухгалтер должны руководствоваться следующим алгоритмом:

  1. Определить количество дней для удержания за неполный период с даты, указанной в ИЛ, до получения заработной платы. Предварительно делается вычет НДФЛ, пенсионных и медицинских взносов.
  2. Начислить зарплату за несколько дней до даты, установленной внутренней документацией компании. Оплата труда производится каждые 15 дней, но алименты начисляются 1 раз в месяц от общей суммы, состоящей из аванса и зарплаты.
  3. Рассчитать алименты в процентах от заработка или в твердой денежной сумме.
  4. Выплатить зарплату и перевести получателю по его реквизитам алименты в течение 3 дней после начисления оплаты труда плательщику.

Ответственность за задержку алиментов

Если задержка произошла по вине работодателя или бухгалтера, организация привлекается к административной ответственности по ст. 17.14 КоАП РФ. Основание – нарушение требований исполнительного документа.

Здесь предусмотрены следующие санкции:

  • для ИП – штраф до 5 000 руб.;
  • для юридических лиц – до 100 000 руб.;
  • для бухгалтера предприятия – до 20 000 руб.

При задержке по вине плательщика применяются меры ст. 115 СК РФ – взыскивается неустойка в размере 0,1 % от суммы задолженности.

Что делать, если задерживают выплату алиментов?

Первый шаг при задержке алиментов – подача письменного заявления на имя руководителя с требованием о выплате неустойки и возможности обращения в суд или к приставам. Также указывается срок подачи ответа.

При отсутствии реакции или систематических задержках рекомендуется обратиться сразу к приставу, ведущему ИП, т. к. именно на него возлагается обязанность по взысканию алиментов. Если ИЛ предоставлялся взыскателем по месту работы плательщика самостоятельно, без участия ФССП, возбуждается исполнительное производство.

Пристав должен принять следующие меры:

  • направить постановление об удержании алиментов с зарплаты;
  • если алиментообязанный работает неофициально, производится розыск его имущества и банковских счетов.

При накоплении большой задолженности, равной стоимости недвижимости или автомобиля, имущество может быть изъято для продажи на электронных площадках с целью погашения долга по алиментам.

Как быть, если зарплата «серая»?

Куда обращаться при длительной задержке алиментов?

Задержка алиментных выплат длительное время является основанием для признания должника злостным неплательщиком и привлечения к ответственности по ст. 5.35 КоАП РФ. С этой целью получатель может обратиться к приставу, ведущему ИП , предоставив соответствующее заявление.

При неоднократном нарушении сроков выплат алиментообязанный привлекается к уголовной ответственности по ст. 157 УК РФ. Инициатива может исходить от взыскателя или судебного пристава:

  1. Оформляются документы для возбуждения уголовного делопроизводства.
  2. Материалы дела передаются дознавателю ФССП.
  3. Дознавателем подаются документы в суд.

Практические примеры

Для детального разбора особенностей исчисления сроков выплаты алименты достаточно ознакомиться с примерами:

Сроки выплат алиментов с отпускных

Алиментоплательщик уходит в отпуск с 10 мая. Согласно ТК РФ, отпускные должны быть выплачены за 3 дня до начала отдыха, т. е. не позднее 8 мая.

Сроки выплат алиментов при увольнении работника

Мужчина написал заявление об уходе 15 октября, назначена двухнедельная отработка.
По закону днем увольнения считается последний рабочий день, т. е. 29 октября, производится полный расчет. При расторжении трудового договора работнику выплачивается зарплата и компенсации за неиспользованный отпуск. Алименты исчисляются из совокупной суммы после перечисления государственных взносов.

Перечисление алиментов с зарплаты

Аванс в организации выплачивается по 16 числам, остаток зарплаты – в последний день месяца. Работник платит алименты на одного ребенка 25 % от дохода.

Источники:

http://law-divorce.ru/sroki-vyplaty-alimentov-rabotodatelem/
http://businessman.ru/srok-vyiplatyi-alimentov-posle-zarplatyi-sroki-i-sposobyi-vyiplat.html
http://rualimenty.ru/vyplata-alimentov-v-kakie-sroki-posle-nachisleniya-zarplaty/
http://zakon-dostupno.ru/alimentyi/perechislenie-alimentov/
http://socprav.ru/srok-vyplat-alimentov-buhgalterom-posle-zarplaty

Ссылка на основную публикацию
Статьи c упоминанием слов:
Adblock
detector