12 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Трудоустройство в мвд россии требования

Содержание

Как устроиться на работу в полицию: требования и ограничения

Служба в органах внутренних дел в нашей стране считается одной из самых престижных. Стабильная и высокая зарплата, надбавки за выслугу лет, достойная пенсия после 25 лет работы, хороший соцпакет и государственные льготы — основные отличительные характеристики работы в полиции. Но, в соответствии с Федеральным законом «О полиции», который начал действовать с начала 2011 года, далеко не все желающие могут попасть в ряды блюстителей порядка. Существуют особые требования ко всем кандидатам, желающим стать полицейскими. Эта статья расскажет о том, как устроиться на работу в полицию.

Основные конституционные требования

На службу в полицию может устроиться любой желающий, вне зависимости от расовой принадлежности, пола, вероисповедания, национальности или социального статуса, полностью дееспособный гражданин Российской Федерации. При этом кандидат должен быть совершеннолетним и не старше 35 лет. Он должен быть хорошо физически и эмоционально подготовлен. Для такой работы необходимо хорошо знать русский язык и постоянно проживать в Российской Федерации. Также необходим начальный уровень знаний — законченное среднее образование. Как устроиться на работу в полицию, если не отвечаешь какому-либо из этих требований? Никак, ведь кандидат будет не в состоянии выполнять свои обязанности, а именно:

— не сможет читать нормативные документы и ясно изложить их содержание нарушителю;

— в силу определенных религиозных взглядов не сможет причинить вред живому человеку, даже если это будет особо опасный вооруженный преступник;

— не сможет задерживать подозреваемых, если будет физически слаб.

Кроме того, человек, не достигший 18 лет, не может нести полную ответственность за нарушения и проступки. Если же он не проживает постоянно на территории России, его идеологические ценности не всегда будут сподвигать его служить на благо страны.

Специфические особенности отбора в ряды полицейских. Служба в российской полиции

Эти ограничения максимально снижают риск использования своей должности в корыстных целях и позволяют выбрать кандидата с отсутствием вредных привычек. Например, как устроиться на работу в полицию лицу, ранее судимому? Никак. Если гражданин Российской Федерации когда-либо привлекался к уголовной ответственности, был подозреваемым или обвиняемым по такому делу, он никогда не сможет стать полицейским. Здесь стоит заметить, что речь идет именно об уголовной ответственности, административные штрафы и аресты не несут в себе высокой опасности и не могут отрицательно характеризовать кандидата на должность полицейского. Специфической особенностью службы в рядах полицейских служит требование к отсутствию какой-либо зависимости: наркологической, токсикологической или психоневрологической. По определению такие люди не смогут беспристрастно работать в этой системе. Служба в нашей полиции таит в себе ряд запретов и ограничений экономического характера. Как и любой другой государственный или муниципальный служащий, полицейский не может заниматься коммерческой деятельностью или находиться в прямом подчинении у близких родственников. Отдельно следует рассмотреть ограничения по медицинским показаниям. Перечень заболеваний, с которыми не берут на службу в полицию, установлен Правительством РФ: туберкулез различных форм; гепатит в хронической форме; микозы каких-либо внутренних органов; злокачественные или доброкачественные опухоли; рак 3-4 степени; психологические расстройства; заболевания эндокринной или нервной системы, системы кровообращения или желудочно-кишечного тракта; тромбофлебит тяжелой формы. Это неполный перечень заболеваний, при которых человек не сможет исполнять свои должностные обязанности. Для подачи своей кандидатуры на любую должность в полицию необходимо представить справку в установленной форме с заключением медицинских специалистов об отсутствии вышеперечисленных заболеваний.

Тесты и собеседования

Если основные документы собраны, и кандидат отвечает всем заявленным требованиям в большом перечне ограничений и запретов, остается еще один вопрос. Как устроиться на работу в полицию и пройти всевозможные психологические тесты? Следует заметить, что все задания на установление психологического, эмоционального или интеллектуального уровня развития кандидата в полицейские делятся на 2 группы: письменные тесты и устные собеседования. Письменные тесты помогают распознать истинные намерения человека, правильно подобрать должность в соответствии с профессиональным навыками и уровнем интеллекта. Устное общение поможет увидеть реакцию человека на стрессовые ситуации и покажет степень готовности принимать ситуационные решения. На этапе психологической проверки отсеивается 30% желающих стать полицейскими. Работа в российской полиции предусматривает полную отдачу и беспрекословное выполнение должностных обязанностей. Для сравнения ответим на вопрос о том, как устроиться на работу в Германии: там это намного проще — стоит написать заявление и собрать стандартный пакет документов. Это говорит о том, что любой желающий сможет стать полицейским в этой стране, а вот в России полицейским надо родиться.

Как устроиться на работу в полицию

Служба в МВД предполагает риск для жизни и психологические перегрузки. Однако из-за растущего престижа профессии количество молодых людей, желающих знать, как стать полицейским и что нужно уметь сотруднику, увеличивается с каждым годом.

Основные должности в полиции

К основным должностям работников полиции относятся:

  1. Конвоир. На службу принимают как мужчин, так и женщин (полицейский должен быть одного пола с тем, кого он сопровождает). В трудовые обязанности входят сопровождение и обыск взятых под стражу.
  2. Инспектор по работе с несовершеннолетними. На эту должность чаще принимают женщин с дипломом психолога или педагога. В обязанности инспектора входит проведение воспитательной работы с трудными детьми.
  3. Кинолог. Должность подходит людям, любящим животных. В обязанности кинолога входят дрессировка и сопровождение собаки на рабочие выезды, уход за животным.
  4. Следователь. Задача работника полиции состоит в расследовании преступлений. Чтобы работать следователем, необходимо получить специальное образование и в совершенстве знать законодательство РФ. Человек, выбравший эту профессию, должен иметь логическое мышление: уметь сопоставлять факты, замечать детали и т. д.
  5. Криминалист, как и следователь, занимается расследованием преступлений. В его задачи входят выезд на место происшествия, сбор улик и дальнейшее их изучение.
  6. Инспектор ППС. Работа больше подходит мужчинам, чем женщинам: большую часть времени инспектор проводит на улице, обеспечивая правопорядок.
  7. Сотрудник оперативной группы. В обязанности таких работников входят выезд на место происшествия и непосредственный контакт с преступниками. Полицейским, работающим в оперативных группах, более, чем представителям других должностей, необходимы хорошая физическая подготовка, ловкость, выносливость.
Читать еще:  Покупатели типа дельфин

Условия приема на работу

Стать полицейским в России могут и мужчины, и женщины, имеющие гражданство РФ. Кандидат должен быть признан годным к несению военной службы по состоянию здоровья, быть не моложе 18 и не старше 35 лет. Если претендент на вакансию ранее служил в полиции, он получает возможность трудоустроиться и после 35 лет. При этом будущий сотрудник должен быть не старше 50 лет.

Работник Министерства внутренних дел может не иметь специального образования, но его диплом должен соответствовать занимаемому посту. В полицию принимают лиц, свободно владеющих государственным языком.

Кому нельзя работать в полиции

Отказ получат люди:

  1. Не имеющие российского гражданства.
  2. Предоставившие фальшивую документацию в кадровый отдел.
  3. Имеющие близкого родственника, занимающего высокий пост в полиции.
  4. Судимые. Причиной отказа станет даже погашенная судимость. Исключение могут сделать для человека, который был оправдан. Административные наказания (например, штрафы за превышение скорости) чаще всего не становятся поводом для отказа.
  5. Владеющие бизнесом.
  6. Являющиеся на момент приема на службу фигурантами уголовных дел в качестве обвиняемых или подозреваемых.
  7. Имеющие судимых родственников.

А также сотрудниками полиции не смогут стать люди, страдающие:

  1. Онкологическими заболеваниями.
  2. Сахарным диабетом.
  3. Тяжелыми заболеваниями печени (гепатитом, циррозом).
  4. Болезнями опорно-двигательного аппарата.
  5. Расстройствами нервной системы или имеющие психические отклонения.

Наличие некоторых болезней, в частности сколиоза, исключает трудоустройство на отдельно взятые должности, например в группу быстрого реагирования. Однако сколиоз в начальной степени не может стать препятствием для работы на других постах.

Порядок приема на работу

Поступление на службу включает несколько сложных обязательных этапов. Если будущий офицер не сможет пройти хотя бы один, в приеме ему будет отказано.

Этапы трудоустройства в Полицию:

  1. Тестирование. Тест включает в себя несколько десятков вопросов. У кандидата проверяют IQ. А также соискатель проходит тест Люшера на определение цветов по карточкам.
  2. Медосмотр. Прохождение медицинского осмотра занимает не более 3 дней. Соискателям не следует предпринимать попытки скрыть врожденные болезни или подкупить персонал. Обязательной является сдача физических нормативов. От кандидата требуется не только крепкое здоровье. Во время медосмотра недопустимо выявление склонности к употреблению спиртных напитков и наркотиков. Необходима сдача анализов на предмет наличия в крови алкоголя и наркотических веществ.
  3. Определение психологической пригодности.Тест на психологическую пригодность поможет выявить, способен ли соискатель адекватно реагировать на нестандартную или опасную ситуацию. Во время процедуры заявителю предлагается ответить на несколько вопросов. После тестирования отсеивается не менее трети кандидатов.
  4. Собеседование. На этом этапе проверяется умение соискателя находить общий язык с различными категориями людей. Работники полиции должны убедиться в серьезности намерений кандидата. Собеседование проводится опытными психологами. По этой причине отвечать на вопросы нужно честно. Поведение претендента на должность должно быть раскованным, но не вульгарным.
  5. Стажировка. Завершающий этап — это прохождение стажировки, на которую отправляют заявителя, признанного годным для службы. Стажер работает под надзором опытного наставника. По результатам испытательного срока кандидат может быть принят на выбранную им должность или получить отказ. Стажировка оплачивается. На период ее проведения с заявителем заключается трудовой договор, который расторгается в двухстороннем порядке.

Список документов

Для трудоустройства в Полицию соискатель должен предоставить в Отдел кадров следующую документацию:

  1. Заявление.
  2. Анкета.
  3. Паспорт.
  4. Краткая биография.
  5. Военный билет (для лиц мужского пола).
  6. Документы об образовании.
  7. ИНН.
  8. Трудовая книжка.
  9. Поручительство. Документ составляется работником полиции, который ручается, что новый сотрудник будет соблюдать необходимые запреты и предписания. Стаж работы поручителя должен быть не менее 3 лет.
  10. Справки, содержащие информацию об имуществе и доходах заявителя.

Требование дополнительных бумаг зависит от должности, на которую претендует кандидат (например, диплом экономиста для соискателя на вакансию бухгалтера). Помимо сдачи пакета документов, заявитель подписывает соглашение на обработку персональных данных.

Можно ли устроиться без армии

Закон не запрещает принимать на работу сотрудников, не прошедших службу в армии и не имеющих права отсрочки призыва.

Однако, если кандидат не служил, вероятность трудоустройства снижается.

Особенности трудоустройства девушек

Женщины, поступающие на службу в МВД, проходят те же испытания, что и мужчины, при этом должность не имеет никакого значения.

Есть ограничения при выборе вакансий: лица женского пола не могут претендовать на работу в команде перехвата или в группе быстрого реагирования.

Основные требования

Чтобы попасть в полицию, будущий лейтенант или полковник должен обладать следующими способностями и моральными качествами:

  1. Умением быстро принимать решения и сохранять самообладание в сложных ситуациях.
  2. Чувством долга перед согражданами и родиной.
  3. Готовностью выполнять приказы, рискованные задания и соблюдать дисциплину.
  4. Умением убеждать окружающих.
  5. Честностью.

Какая работа есть для женщин

Пойти работать в милицию могут женщины не только с юридическим, но и с экономическим, психологическим и педагогическим образованием. Если будущая сотрудница не имеет среднего или высшего образования, возможно, ей предложат работу, не требующую специальных навыков, например подготовку справок.

К востребованным вакансиям относятся конвоир, участковый и следователь. Если женщина не готова рисковать, она становится кинологом или криминалистом. Однако для того, чтобы занимать эти должности, необходимо специальное образование.

Куда обращаться в первую очередь

Желающий работать должен обратиться в отдел кадров ближайшего подразделения полиции, где ему представят перечень вакансий.

Здесь же получают консультацию относительно необходимой для предоставления документации.

Сколько по времени занимает трудоустройство

Порядок процедуры трудоустройства:

  1. Написание заявления в кадровом отделе. К нему прилагается подготовленный заранее пакет документов.
  2. Посещение штатного психолога (возможно только после получения направления). Параллельно кадровый отдел проверяет предоставленную соискателем информацию: наличие судимостей, предпринимательской деятельности и т. д.
  3. Посещение врача. Если соискатель прошел собеседование у психолога, а его документы были признаны оригинальными, он направляется в медицинскую часть ведомства.
  4. Посещение центра психофизической диагностики.
  5. Прохождение собеседования.
  6. Прохождение стажировки. В большинстве случаев стажировка проводится на казарменном положении.

Вся процедура трудоустройства занимает от 3 месяцев до полугода.

Льготы сотрудникам полиции

В качестве льгот сотрудники полиции получают:

  1. Бесплатное медицинское обслуживание.
  2. Возможность приобрести жилье по льготной программе.
  3. Длительные оплачиваемые отпуска.

Сотрудники МВД имеют право досрочно выйти на пенсию, но для этого стаж работы в полиции должен быть не менее 25 лет. Многих привлекает высокий уровень доходов: в областных городах средняя зарплата милиционера может доходить до 100 тыс. руб.

Работа в полиции РФ: как устроиться и что для этого нужно

В последнее время, в связи с ростом популярности работы в государственной структуре и в правоохранительных органах в частности, всё более актуальным становится вопрос – как устроиться на работу в полицию, какие особенности и нюансы при этом следует учесть.

Вакансии в полицию

Органы полиции – это широко разветвлённая структура, предоставляющая большое количество вакансий самых различных направленностей. Так, наиболее актуальными являются вакансии в силовые структуры, в том числе на должности следователей, оперуполномоченных, участковых и прочие. Для большинства профессий в полиции важным фактором является наличие юридического образования.

Помимо этого, в органы полиции часто требуются люди самых различных профессий – экономисты, бухгалтера, педагоги, программисты и прочее.

Требования при трудоустройстве в полицию

Ст. 17 Закона РФ «О службе в органах внутренних дел…» (далее – Закона) устанавливает объём требований к гражданам РФ, поступающих на службу в полицию:

  • Минимальный возраст – 18 лет, максимальный возраст – 35 лет. Если гражданин ранее работал в данной сфере, то максимальный возраст при трудоустройстве составляет 50 лет.
  • Свободное владение государственным языком.
  • Наличие полного среднего образования (при поступлении на некоторые вакансии может потребоваться высшее юридическое либо иное образование)
  • Соответствие физическим нормативам и медицинским показаниям, достаточным для работы в полиции
Читать еще:  Движение задним ходом по одностороннему движению штраф

Закон устанавливает, что право на трудоустройство в полицию имеет каждый гражданин, независимо от пола, расы, достатка, вероисповедания и прочих факторов.

То есть, отвечая на довольно актуальный вопрос, женщины имеют аналогично равные права и также могут устроиться на работу в правоохранительные органы, если соответствуют всем вышеуказанным требованиям.

Ограничения при поступлении на службу в полицию

Ст.14 и ст.17 Закона также устанавливают ограничения, при наличии которых гражданин не имеет права получить трудоустройство в органах полиции:

  • Заявитель не является гражданином РФ (лицо без гражданства либо наличие другого гражданства)
  • Гражданин имеет вид на жительство либо иной документ, согласно которому имеет право постоянного проживания в другой стране
  • Имеет судимость (как непогашенную, так снятую либо погашенную). Исключение – если в момент трудоустройства преступное деяние, совершённое лицом, согласно закону, перестало таковым являться
  • Фигурирует в открытом уголовном деле в качестве подозреваемого либо обвиняемого
  • Гражданин является частично либо полностью недееспособным
  • Предоставление ложных либо поддельных сведений и документов при трудоустройстве
  • Наличие близкого родства с сотрудником полиции, с которым, в случае трудоустройства, гражданин будет иметь определённые должностные отношения (являться подчинённым либо руководителем данного лица)
  • Отказ от получения допуска к государственной либо иной тайне, если данная процедура является обязательной при замещении выбранной вакансии

Документы, необходимые при трудоустройстве в полицию

Для трудоустройства в органах полиции необходимо подготовить следующий пакет документов:

  • Заявление – образец можно найти на стенде в отделе кадров УВД, в который обращается заявитель
  • Анкета
  • Автобиография, составленная согласно общим правилам документооборота (образец также можно найти на соответствующем стенде)
  • Диплом, подтверждающий наличие образования, необходимого для устройства на выбранную должность
  • Военный билет
  • Декларация о доходах
  • ИНН
  • Трудовая книжка при её наличии

Это базовый перечень документов, необходимых при устройстве в полицию.

Для трудоустройства на определённые должности могут потребоваться дополнительные документы, необходимые для конкретной вакансии.

Порядок трудоустройства в полицию

В отличие от трудоустройства в другие государственные структуры, на работу в полиции не проводятся какие-либо конкурсы на замещение вакансий.

Исключение составляет трудоустройство на государственную гражданскую службу РФ. К таковым должностям относятся вакансии в образовательных, научных и научно-исследовательских центрах, входящих в структуру МВД России.

При подаче гражданином вышеуказанного перечня документом органами полиции проводятся необходимые проверки на соответствие заявителя требованиям выбранной должности.

Также, гражданин в ходе проверки проходит несколько процедур:

  • Медицинское освидетельствование, в ходе которого определяется соответствие здоровья требованиям к занимаемой должности
  • Прохождение тестов на соответствие физического здоровья
  • Прохождение психологической и психофизиологической экспертизы на предмет выявления соответствия гражданина требуемым моральным качества, наличию необходимого уровня эмоциональной устойчивости и прочее.

Помимо прочего, при проведении психофизиологической экспертизы проводится проверка на детекторе лжи («полиграфе») для сведения к минимуму возможных факторов риска. Дело в том, что согласно действующему законодательству, детектор лжи не может предоставлять 100% гарантии в своих показаниях.

Испытательный срок

При трудоустройстве на работу в полиции, согласно ст.24 Закона, гражданин обязан пройти испытательный срок, период которого варьируется от 2 до 6 месяцев. По результатам его прохождения органами МВД принимается одно из решений:

  • О заключении договора (контракта) и принятии на вакантную должность
  • О расторжении трудовых отношений в связи с несоответствием гражданина требованиям занимаемой должности

Испытательный срок не устанавливается для лиц, занимающих руководящие должности.

Срок службы в полиции

Согласно ст.22 Закона, с гражданином при приёме на работу заключается контракт на определённый либо неопределённый срок. В обязательном порядке с лицом, впервые поступающим на службу в органы МВД, заключается срочный контракт на 4 года.

Для выхода на пенсию работник полиции обязан иметь минимальный стаж работы в органах МВД 20 лет. В данный срок входит:

  • Время стажировки
  • Время обучения в образовательных учреждениях при структуре МВД
  • Срок воинской службы

Порядок оформления на службу в органы внутренних дел в 2020 году

Порядок отбора кандидатур, принятие решения о приеме, отдельные нюансы, связанные с трудоустройством в системе МВД определяют следующие нормативно-правовые акты:

Для работы (службы) в МВД рассматриваются кандидаты от 18 до 40 лет (в полицию — до 35).

свободно владеть русским языком,

иметь среднее образование,

соответствовать по медицинским показаниям и физической подготовке

· нерезиденты РФ (лица без гражданства, с видом на жительство, правом на постоянное проживание, с иным гражданством);

· при наличии судимости;

· частично либо полностью недееспособные;

· обвиняемые (подозреваемые) по уголовному делу;

· при предоставлении ложных (поддельных) документов;

· при иных обстоятельствах, определяемых ст. 14 и 17 ФЗ № 342

документы воинского учета

документ об образовании;

Пол, национальность, раса, религиозные взгляды, принадлежность к общественным формированиям, соцпроисхождение, имущественное (должностное) положение кандидата при трудоустройстве не учитываются. Читайте также статью ⇒ Приказ о приеме на работу в 2020.

Решение о приеме кандидата на работу

До принятия окончательного решения ответственное лицо (уполномоченный работник) обязан провести всестороннюю проверку кандидата. Условно весь процесс можно отобразить следующим образом.

(тестирование, обследования и др.)

(включает тесты СМИЛ, КОТ, на скорость реакции, прохождение полиграфа);

· проверку по учетам;

· определение уровня физподготовки

При положительном решении заключается контракт на конкретный либо неопределенный срок, назначается срок испытания от 2 месяцев до полугода (ст. 24 ФЗ № 342). Для руководителей испытание не предусмотрено. С кандидатом, прошедшим отбор и поступающим на работу первый раз, заключается четырехгодичный контракт.

Студенты вузов МВД РФ сразу при поступлении автоматически зачисляются на службу МВД. По завершении учебы их переводят в подразделения ОВД.

Ошибочные действия кандидатов при поступлении на работу в ОВД

Но здесь речь идет о сфере МВД, где прохождение полиграфа при трудоустройстве является обязательным

(данная мера введена и действует с 2013 года). Посему кандидат должен пройти данный вид тестирования

Экспертное мнение об отборе кандидатов через полиграф

К данному вопросу обращается начальник ЦПД центральной МСЧ Министерства внутренних дел РФ, к. п. н., полковник внутренней службы, заслуженный врач РФ Николай Иванович Мягких.

Говоря об эффективности использования данного биомедицинского прибора, эксперт обращается к статистике. Согласно имеющимся данным, по результатам проверок отсеивается каждая вторая кандидатура. Причина — сокрытие негативной информации.

Полиграф моментально фиксирует происходящие перемены физиологических процессов испытуемого во время тестирования. Реакция проверяемого человека позволяет выявить обман либо желание скрыть информацию. Таким способом при принятии на работу выясняется склонность испытуемого к правонарушениям, связь с преступностью, употребление наркотиков и др.

Вывод однозначен: использование полиграфа при отборе кандидатов для работы в системе МВД необходимо. Самоочевидно, прибор, отмечает эксперт, регистрирует все отклонения в поведении испытуемого, позволяет выявить весь скрываемый негатив.

Человек должен понимать, что готовится работать в серьезной организации. Он должен соответствовать предъявляемым требованиям. Поэтому прохождение полиграфа как части тщательной проверки оправдано.

При этом, Николай Мягких акцентирует внимание, что права испытуемого не нарушаются. Во-первых, данная деятельность законна. Во-вторых, процедура имеет добровольный характер. В-третьих, испытуемый всегда (до, во время тестирования), может отказаться от тестирования, причем без объяснения причин.

Пример 1. Прохождение полиграфа при трудоустройстве в ОВД

При трудоустройстве в ОВД М. А. Мироненко необходимо пройти полиграф. Тестирование проводится с участием двух человек: кандидата и полиграфолога. Проверка включает:

  1. Предварительную беседу с испытуемым (М. А. Мироненко), во время которой выясняется его готовность к процедуре.
  2. Подписание документа о добровольном участии в данном виде тестирования.
  3. Общее инструктирование, обсуждение вопросов, которые будут задаваться.
  4. Закрепление датчиков на испытуемом, настройку полиграфа.
  5. Собственно проведение тестирования по схеме «вопрос-ответ». Полиграфолог вправе: уточнять вопросы, задавать их повторно, дабы внести ясность.
  6. Обработку данных, подведение и озвучивание итогов. Результаты конфиденциальны.
Читать еще:  Закон о подарочных сертификатах в магазинах

Испытуемый может отказаться отвечать на отдельные вопросы, но это может существенно повлиять на итоги тестирования. Стандартная длительность тестирования: от 30 мин. до 4 часов.

М. А. Мироненко успешно прошел полиграф. Результат -— «рекомендован к службе в ОВД».

Если бы результат был отрицательным, на службу его бы не приняли. В таком случае кандидат сохраняет за собой право повторно пройти полиграф через полгода. И если повторное тестирование будет успешным, на службу его примут.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос №1: Берут ли на работу в ОВД без службы в армии?

Да, берут. Отказать по этой причине не могут. Но при проверке и изучении подобного кандидата будут выяснять причину, почему он не служил, чтобы определить, не препятствует ли эта причина будущей работе.

Вопрос №2: Если кандидат по всем параметрам подходит для работы (службы), но пока его не могут назначить по каким-то причинам, значит ли это, что ему вообще откажут?

Если причины, по которым его не назначили на конкретную должность, не препятствуют работе в МВД, то окончательного отказа не последует. Материалы, сведения по этому кандидату сохраняются, их признают действительными ближайшие 6 месяцев. Отсчет ведется с момента их утверждения начальником ОВД. Данного кандидата могут вновь рассмотреть позже, когда будут вакантные должности.

Работа в МВД

Устройство на работу в МВД — процедура сложная. Она подчинена определенным правилам, а отбор кандидатов проходит довольно жестко. Основные моменты, которые помогут вам сориентироваться в сложном законодательстве по данной теме, мы раскроем в представленной статье.

Как устроиться на работу в МВД

Прием на работу в МВД регулируется следующими основными документами:

На службу в МВД принимаются лица с российским гражданством в возрасте от 18 до 40 лет включительно. Для замещения должности приемный возраст ограничен 35 годами включительно.

Квалификация кандидата должна соответствовать должности, на которую он претендует. Будущий сотрудник должен обладать определенными деловыми, личными и нравственными качествами, физической подготовкой, хорошим здоровьем, всем, что делает его способным выполнять служебные обязанности.

Владение русским языком для претендента на работу обязательно.

Не имеют значения для устройства на работу в МВД:

  • пол, раса и национальность;
  • социальное происхождение, имущественное и должностное положение;
  • место проживания;
  • отношение к религии, убеждения, принадлежность к общественным объединениям.

Без образования

Без образования на аттестованную должность в структуре МВД претендовать бессмысленно. Устройство на службу требует от кандидата наличия образования, определяемого должностью, на которую он хочет попасть:

  • рядовой и младший начальствующий состав — не ниже среднего;
  • средний и старший начальствующий состав — соответствующее среднее специальное или высшее образование. На должность среднего начальствующего состава может быть принят гражданин, окончивший специальный курс по программе, утвержденной руководством МВД РФ;

В учебные заведения МВД РФ могут приниматься лица, не достигшие 18 лет, имеющие при этом среднее образование.

Без службы в армии

Если человек желает устроиться на работу в МВД, но он не проходил службу в армии, ему не могут отказать в трудоустройстве. Однако будет соответствующая проверка, по каким причинам кандидат избежал службы в вооруженных силах, и позволяют ли данные причины претендовать на должность в органах внутренних дел. Необходимая информация по кандидату будет запрошена в военкомате.

Что нужно для устройства в МВД

Для трудоустройства на службу в МВД желательно предварительно подготовиться — по возможности собрать положительно характеризующие письменные отзывы. Все негативное выявят проверки, ведь кандидатура претендента оценивается по самым различным параметрам — от морального облика до причастности близких родственников к криминальным структурам.

Что проверяют при устройстве

Изучение данных о кандидате для устройства на службу в ОВД проходит в два этапа. Предварительное изучение личности включает:

  • собеседование с кандидатом, проводимое руководителем структурного подразделения. На этом этапе выясняются реальные мотивы претендента для поступления на службу. Возможно, что пройти собеседование будет предложено супругу (супруге) кандидата, его родителям. При собеседовании также разъясняется характер и условия будущей работы как в целом в структуре ОВД, так и в конкретном подразделении в частности. Кандидату рассказывают о социальных гарантиях, которые предоставляются сотрудникам органов внутренних дел и членам их семей. Если по итогам собеседования принимается решение о продолжении изучения личности претендента на должность, он направляется к уполномоченному должностному лицу для сдачи необходимых документов;
  • непосредственный прием представленных кандидатом документов для поступления на службу в ОВД.

Также осуществляется изучение личности кандидата в процессе мероприятий, которые связаны с:

  • возможностью допуска к сведениям, составляющим государственную и иную тайну;
  • проверкой достоверности сообщенных кандидатом сведений;
  • проверкой уровня физической подготовки;
  • медицинским освидетельствованием претендента;
  • профессиональным психологическим отбором;
  • психофизиологическими исследованиями;
  • тестированием кандидата с целью выявления возможного употребления им наркотиков, психотропных веществ, злоупотребления алкоголем, токсическими веществами.

Правила проведение психофизиологических исследований с применением полиграфа в уголовно-исполнительной системе определены Приказом Минюста России от 25.05.2011 г. № 165.

Судимость

Нет смысла пытаться устроиться на службу в МВД, если:

  • кандидат осужден за преступление, и приговор вступил в законную силу;
  • имеется судимость, даже если она давно погашена или снята;
  • в отношении кандидата имело место прекращение уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме дел частного обвинения), по акту амнистии, в связи с деятельным раскаянием.

Документы для работы в МВД

Для устройства на службу в МВД кандидат должен лично представить следующие документы:

  • заявление;
  • российский паспорт;
  • собственноручно оформленные анкету и автобиографию;
  • документы об образовании;
  • документы воинского учета;
  • трудовую книжку (ее заверенную копию, если кандидат работает);
  • ИНН;
  • сведения о доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера — своих, супруга (супруги), несовершеннолетних детей;
  • согласие на проведение мероприятий, необходимых для проверки достоверности представленных кандидатом сведений и оформления допуска к государственной тайне;
  • согласие на обработку персональных данных.

С паспорта, документов об образовании, документов воинского учета, трудовой книжки, ИНН в день обращения делаются копии, они заверяются, а оригиналы сразу же возвращаются претенденту.

О приеме заявления делается отметка в журнале учета, регистрационный номер устно сообщается кандидату.

Проверка длится три месяца. Срок может быть продлен до четырех месяцев, о чем кандидата уведомят письменно.

Стаж

В стаж службы в ОВД включаются следующие периоды:

  • замещение должностей в ОВД;
  • нахождение в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения;
  • прикомандирования и приостановления службы в установленных законодательством случаях;
  • прохождения военной службы, работа в федеральной противопожарной службе, Госнаркоконтроле, уголовно-исполнительной системе, Федеральной службе войск нацгвардии РФ;
  • замещения государственных должностей РФ,
  • замещения должностей в прокуратуре РФ, если по ним предусмотрено присвоение классных чинов;
  • замещения должностей в таможне РФ, следственных структурах, если по ним предусмотрено присвоение специальных званий;
  • работы судьей;
  • обучения (максимум пять лет) сотрудника до поступления на службу по программам среднего профессионального образования (кроме программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих) или высшего образования (кроме программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, ординатуре) по очной форме, если программы освоены, и получен соответствующий уровень образования. Зачет производится из расчета два месяца обучения за один месяц службы;
  • испытания при поступлении гражданина на службу в ОВД.

Если у вас возникли вопросы, касаемые поступления на работу в системе МВД, вы можете задать их нашим юристам. Сделать это можно через чат либо позвонив по указанным телефонам.

Источники:

http://www.syl.ru/article/95304/kak-ustroitsya-na-rabotu-v-politsiyu-trebovaniya-i-ogranicheniya
http://policii.net/sovety/kak-ustroitsya-na-rabotu-v-politsiyu
http://pravo.moe/rabota-v-policii-rf-kak-ustroitsya-i-chto-dlya-etogo-nuzhno/
http://rabotniky.com/priem-na-rabotu-v-mvd/
http://m.pravoved.ru/themes/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0-%D0%B2-%D0%BC%D0%B2%D0%B4/

Ссылка на основную публикацию
Статьи c упоминанием слов:

Adblock
detector