37 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Столяр обязанности

Содержание

Охрана Труда

Должностная инструкция столяра

Должностная инструкция столяра

  1. Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность столяра.

1.2 Столяр относится к категории технических исполнителей.

1.3 Столяр назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по представлению начальника деревообрабатывающего цеха.

1.4 Взаимоотношения по должности:

Начальнику деревообрабатывающего цеха

Лицо, назначенное в установленном порядке

  1. Квалификационные требования столяра:

Начальное профессиональное образование

без предъявления требований к стажу работы

типы и конструкции изготовляемых столярных изделий;

правила чтения чертежей;

основные физико-механические свойства древесины и ее пороки;

правила заточки и наладки столярного инструмента;

устройство механических вайм и вайм с обогревом ТВЧ;

требования, предъявляемые к качеству изделий и материалов;

технические условия на обработку деталей;

приемы работы при строгании, зачистке деталей и намазке клеем;

виды, свойства клея и способы его приготовления;

виды столярных соединений;

сборочные и облицовочные работы;

требования, предъявляемые к качеству работы;

требования к использованию средств защиты;

способы и приемы безопасного выполнения работ;

порядок извещения руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;

правила оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании;

правила внутреннего трудового распорядка;

правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;

работы по специальности

  1. Документы, регламентирующие деятельность столяра

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (начальника деревообрабатывающего цеха); Положение о деревообрабатывающем цехе, Должностная инструкция столяра, Правила внутреннего трудового распорядка.

  1. Должностные обязанности столяра

4.1. Столяр перед началом рабочего дня:

— проходит в установленном порядке периодические медицинские осмотры;

— проходит в установленном порядке инструктаж по охране труда и технике безопасности;

— принимает рабочее место;

— подготавливает рабочее место и средства индивидуальной защиты;

— проверяет исправность оборудования, инструментов и приспособлений;

4.2. В процессе работы столяр:

— соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии;

— использует средства индивидуальной защиты;

— соблюдает правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов, способы и приемы безопасного выполнения работ;

— немедленно ставит в известность своего непосредственного руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;

— оказывает первую (доврачебную) помощь пострадавшим при травмировании, отравлении в аварийных ситуациях и внезапном заболевании;

4.3. В течение рабочего дня столяр:

— выполняет весь комплекс работ по изготовлению столярных конструкции по чертежам и эскизам;

— осуществляет строгание, зачистку и шлифование заготовок изделий;

— выполняет все виды работ на основных деревообрабатывающих станках;

— подготавливает и устанавливает на клею и шурупах детали к неотделанным узлам и изделиям;

— зачищает потеки клея с деталей из массива;

— подготавливает поверхности деталей разных изделий к облицовыванию;

— производит наклейку на изделия обивочных материалов;

— зачищает и шлифует облицованные детали и узлы;

— осуществляет подгонку и крепление на клею и шурупах деталей к узлам и изделиям в отделанном виде;

— устанавливает крепежную фурнитуру в узлах и деталях;

— производит ремонт деталей и узлов или поверхностей изделий, ремонт и реставрацию собранных изделий;

— выполняет родственные по содержанию обязанности;

4.4. Столяр в конце рабочего дня:

— выполняет чистку деревообрабатывающих станков;

— осуществляет уборку рабочего места;

— убирает отходы в установленное место;

— сдает рабочее место;

  1. Права столяра

Столяр имеет право:

5.1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

5.2. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

5.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

  1. Ответственность столяра

Столяр несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

  1. Условия работы столяра

7.1. Режим работы столяра определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

  1. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда столяра определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9 Заключительные положения

9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.

9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.

Должностная инструкция столяра. Профессия столяр

Древесина является одним из древних строительных материалов. Из нее люди возводили дома, церкви, выполняли мебель, посуду, предметы обихода. Хоть на первый взгляд работа кажется простой, профессия столяра является сложной. У этих сотрудников есть свои права и обязанности, зафиксированные в должностной инструкции. Подробнее об этом рассказано в статье.

Общие сведения

Столяр – высококвалифицированный сотрудник, мастер и ремесленник, создающий и вытачивающий изделия из дерева. В своей работе он применяет ламинирование, фанерирование и шпонирование. В 18 веке специалисты изготавливались лишь мебель, хотя профессия возникла намного раньше.

Сейчас в столярных цехах выполняют сложную мебель, двери, окна, лестницы, карнизы, плинтуса, арки. В своей работе специалисты используют разнообразные приемы, позволяющие создавать оригинальные вещицы. В обязанности столяра входит различная работа. Обычно он выполняет:

  1. Обработку древесины.
  2. Создание и реставрацию мебели.
  3. Монтаж и установку оконных проемов, дверей.
  4. Врезку замков.
  5. Ремонт деревянных элементов.
  6. Установку мебели.
  7. Шлифовку и полировку.
  8. Изготовление мелких деталей.
  9. Работу с креплениями.

Должностная инструкция столяра может включать дополнительные обязанности. Это специалист широкого профиля, который сам выполняет все предметы: от заготовки до отделки.

Инструкция

Должностная инструкция столяра мебельного производства является главным документом, на основе которого выполняется вся работа. Там указано:

  1. Наименование профессии.
  2. Место сотрудника в предприятии.
  3. Список обязанностей.
  4. Требования.
  5. Ответственность.
  6. Права.

Каждый раздел включает определенный объем информации. Обычно должностная инструкция предоставляется для ознакомления перед трудоустройством.

Специализации

Из-за расширения сферы применения труда возникли специализации:

  1. Столяры-краснодеревщики – создают и ремонтируют мебель.
  2. Столяры на стройке – выполняют отделку дома внутри, монтаж окон, дверей, мебели.
  3. Специалисты на судо- и самолетостроительных заводах.
  4. Столяры, создающие музыкальные инструменты.
Читать еще:  Зона дьюти фри что это

Должностная инструкция столяра на каждом производстве разная, все зависит от специализации предприятия. С обязанностями знакомят всех сотрудников, устраивающихся на работу. Всем специализациям обучают в колледжах, техникумах, а также на производстве.

Личные качества

Почти весь день сотрудник проводит на ногах. Рабочее место столяра находится в мастерской, где изготавливают какие-либо деревянные вещи. Важными качествами является отлично здоровье и выносливость. Следует учитывать, что работа считается травмоопасной. Специалист пользуется в своей деятельности рубанками, пилой, топором.

Приспособления требуют аккуратного отношения и строго выполнения техники безопасности, поэтому сотруднику важно быть ответственным, внимательным, аккуратным. Так как это творческая сфера, мастеру нужно обладать:

  1. Точным глазомером.
  2. Пространственным мышлением.
  3. Чувством красоты.
  4. Способностью различать цвета и оттенки.
  5. Аккуратностью.
  6. Креативностью.
  7. Терпеливостью.
  8. Ответственностью.
  9. Развитой координацией движений.

Данные качества позволят правильно и своевременно выполнять работу. В должностной инструкции столяра указано, что он должен иметь профессиональные знания. Например, ему важно разбираться в разнице между породами, определять качество заготовок и выбирать подходящие для каждого случая. Особенно это нужно тем, кто трудится с мебелью или музыкальными инструментами.

Мастерам необходимы знания химического состава клея и лакокрасочных материалов. Кроме всего остального, столяру следует уметь читать чертежи, а высококлассному мастеру – создавать их. Разнообразие навыков делает специалистов еще востребованней.

Преимущества

Главным достоинством работы является востребованность. Данные специалисты необходимы везде: на стройке, мебельной фабрике, в сфере кораблестроения. Благодаря диплому специалиста обеспечивается простое трудоустройство по специальности. Среднемесячный доход в стране равен 40-50 тыс. рублей.

Плюсом профессии является возможность дополнительного заработка. Если мастер имеет свои инструменты, то сможет брать заказы на дом или в столярный цех. Для поиска клиентов следует разместить объявления в газете, интернете. Обычно у мастеров быстро появляются заказчики.

Минусы

Недостатки профессии связаны с условиями труда. Мастер трудится с инструментами, которые с неосторожным обращением могут привести к травмам. Опасными являются лаки, краски, клей, испарения которых вызывают отравления, аллергии, болезни дыхательных путей.

В столярной мастерской постоянный шум, вибрации, которые снижают слух, к тому же могут появиться заболевания нервной системы. Мастер работает не только в специальной одежде, но и в защитных очках, берушах.

Получение профессии

Согласно должностной инструкции столяра, мастер должен иметь профессию. Для этого можно стать учеником на производстве, освоить основы специальности. Есть возможность поступления в профильный техникум или колледж, где готовят мастеров.

Для получения профессии столяра-краснодеревщика высокого класса требуется совместить 2 способа освоения профессии. Получается, что надо окончить профессиональное учебное заведение, а затем поступить на производство к опытному мастеру для прохождения практической деятельности.

Права

В должностной инструкции есть раздел прав, к тому же они закреплены законодательством. К основным из них относят:

  1. Требование от руководителей содействия в исполнении обязанностей: предоставлении рабочего места, инструментов, нужных сведений.
  2. Обращение к руководству с предложениями по улучшению работы.
  3. Доклад о нарушениях.

Если на предприятии для сотрудника вводятся другие права, необходимые для данного рабочего места, то они обязательно должны быть включены в должностную инструкцию.

Ответственность

Мастера на производстве несут ответственность, которая бывает следующих видов:

  1. Дисциплинарная. Предполагает нарушение распорядка, неисполнение обязанностей и распоряжений начальства.
  2. Материальная. Обычно возникает с причинением вреда имуществу, остальных сотрудников или клиентов.
  3. Административная и уголовная. Следует за совершение правонарушений и преступлений, если они выявлены на предприятии.

Другим вариантом описания ответственности считается указание ситуаций, в которых мастер будет отвечать. Это касается нарушения правил безопасности, качества работы. Какой подход лучше, решает работодатель.

Таким образом, столяры требуются на многих предприятиях. Главной их деятельностью считается работа с деревом. А что именно они выполняют, зависят от специализации производства.

Должностная инструкция столяра

В должностной инструкции столяра описывают область его деятельности, требуемые умения, трудовые права и причины возможного привлечения к ответственности. Поскольку инструкция является правомочным документом, используемым как в административной практике по трудовым спорам, так и в судах, работодатель должен внимательно относиться к качеству её составления.

Образец должностной инструкции столяра

1. Общие положения

  1. Столяр находится в подчинении у руководителя подразделения.
  2. Столяр нанимается и увольняется приказом главы фирмы, по представлению руководителя подразделения.
  3. На время отсутствия столяра (лечение болезни, непредвиденные обстоятельства и пр.) его обязанности временно выполняет другой специалист, назначенный руководителем подразделения.
  4. Столяр может приступать к работе только после прохождения инструктажей по охране труда и нормам пожарной безопасности.
  5. Кандидат на эту должность обязан соответствовать следующим требованиям:
    • среднее или средне-специальное образование;
    • успешное прохождение медосмотра;
    • трудовой опыт по данному направлению от 0,5 года.
  6. Кандидат на позицию столяра обязан разбираться в:
    • правилах пожарной безопасности и нормативах охраны труда;
    • методах работы с разнообразными сортами дерева;
    • способах проверки качества пиломатериалов и древесины;
    • алгоритмах подготовки деревянных поверхностей к покрытию декоративными материалами;
    • правилах выполнения основных слесарных операций;
    • методах работы с клеем, замазкой и разнообразными смесями, используемыми в столярной деятельности;
    • технологиях проведения столярных работ;
    • правилах окрашивания деревянных поверхностей;
    • стандартах эксплуатации столярного инструмента и приборов;
    • критериях, по которым оценивают качество работы с деревом;
    • видах документации, используемой в столярной деятельности;
    • специфике разновидностей пиломатериалов и древесины;
    • разновидностях расчетов, применяемых на этапах столярных работ;
    • чертежах и эскизах, используемых в столярном деле;
    • методах подготовки дерева к дальнейшей обработке;
    • способах выявления неисправностей в готовых изделиях и их устранения;
    • правилах безопасного использования инвентаря, спецодежды, инструментов и материалов в столярных работах.
  7. При выполнении работ столяр руководствуется:
    • действующими законами и нормами;
    • документацией фирмы;
    • положениями должностной инструкции.

2. Функции

Столяр выполняет следующие обязанности:

  1. Проводит столярные и ремонтные работы в соответствии с требуемыми критериями.
  2. Заполняет соответствующие документы, в том числе заявки на требуемые материалы.
  3. Производит склейку деревянных деталей и поверхностей.
  4. Чистит деревянные поверхности, а также готовит их к дальнейшей обработке.
  5. Проводит расчеты, использует в работе чертежи и эскизы.
  6. Проводит необходимую разметку деталей.
  7. Доводит заготовки до требуемых кондиций.
  8. Подбирает соответствующие детали, обеспечивает их подгонку и крепление.
  9. Выявляет недостатки в слесарных работах, и принимает меры по их ликвидации.
  10. Наносит мастику, пасты и требуемые смеси на обрабатываемые поверхности.
  11. Качественно использует в работе столярный инструмент, инвентарь, приборы.
  12. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда и пожарной безопасности при столярных работах.
  13. Информирует начальника подразделения о возможных проблемах в своей деятельности.
  14. Оказывает помощь другим специалистам в границах своей компетенции.

3. Ответственность

Слесарь несет ответственность за следующие проступки:

  1. Нарушения законов, административных актов и отраслевых нормативов — в порядке, определенном в разделах трудового, административного и уголовного права.
  2. Ущерб, понесенный фирмой из-за его некомпетентных действий, — в границах, указанных в соответствующих разделах актуального законодательства.
  3. Невыполнение профессиональных обязанностей, указанных в инструкции и трудовом договоре, — в соответствии с принципами трудового законодательства и правилами фирмы.

4. Права

Столяр владеет нижеперечисленными правами:

  1. Предлагать руководству меры по улучшению трудовых процессов.
  2. Требовать от менеджмента фирмы обеспечения условий, нужных для эффективного выполнения трудовых функций.
  3. Требовать от служащих фирмы доступа к информации, нужной в своей профессиональной деятельности.
  4. Проходить повышение квалификации за счет нанимателя, в соответствии с параметрами, закрепленными в документах фирмы.
  5. Получать за счет фирмы, в соответствии с внутренними правилами, инвентарь, спецодежду и столярные инструменты.
  6. Получать доступ к критериям, на основании которых менеджмент фирмы оценивает результативность работ.
  7. Останавливать проведение столярных работ при признаках нарушения безопасности на объекте.
Читать еще:  Магазин автомасел бизнес план

Основные моменты написания инструкции

На практике работодатели создают инструкции с помощью адаптации под свои нужды типовых образцов, составленных с помощью подходящих профстандартов и квалификационных справочников профессий.

Подобные инструкции имеют определенную структуру. В них содержатся 4 основных раздела:

  • Общая часть.
  • Профессиональные обязанности.
  • Ответственность за нарушения.
  • Трудовые права.

К этим обязательным разделам некоторые работодатели, стремящиеся детально разъяснить какие-то аспекты, добавляют и вспомогательные части. Наиболее популярные:

  • Особенности работы.
  • Порядок должностных взаимосвязей.
  • Правила оценки эффективности сотрудника (KPI).
  • Требования к квалификации.

Расширенный вариант инструкции востребован в крупном бизнесе с многочисленными работниками, а также для руководителей или уникальных специалистов.

Общий раздел

В разделе прописывают базовые аспекты профессиональной деятельности работника:

  • Порядок его временной замены.
  • Кто решает вопрос о его найме и увольнении.
  • У кого он состоит в подчинении.
  • Ожидаемые от него опыт, образование, практические знания.
  • Остальные аспекты, на которые хочет обратить внимание наниматель (прохождение медосмотров или инструктажей).

Особо важны квалификационные требования, которые должны гарантировать готовность специалиста выполнять задачи, перечисленные в следующем разделе.

Функции

Здесь содержится перечень профессиональных обязанностей сотрудника. Их можно разделить на несколько групп:

  • Базовые — совпадают на разных предприятиях. Так, для столяра это обработка дерева, выполнение работ по склейке и пр.
  • Вспомогательные — зависят от различий в условиях работы, отраслевых особенностей деятельности сотрудника и других моментов.
  • Обязательные — совпадают для разных профессий: поддержание порядка на рабочем месте, соблюдение нормативов охраны труда и пр.

Внимание! При перечислении профессиональных обязанностей для разных уровней квалификации столяра можно использовать параграфы 76-80 Единого квалификационного справочника (ЕТКС), где содержатся характеристики столяров 2-6 разрядов. Также могут применяться профстандарты 30.005 (судовой столяр) и 23.036 (сборщик мебели).

Ответственность

Этот раздел состоит из нескольких параграфов, в которых описываются возможные нарушения и параметры наказания сотрудника. Поскольку служащий может быть наказан лишь после окончания административных и юридических разбирательств, то описание дается в общем виде, с минимумом конкретики.

Права

В этой части инструкции содержится перечень прав, которые получает сотрудник для выполнения своих обязанностей. Эти права являются дополнительными по отношению к перечисленным в статье 21 ТК. Конкретный объем прав зависит от места специалиста в иерархии компании, степени его ответственности, кадровой политики и других аспектов.

Утверждение должностной инструкции включает следующие этапы:

  • Составление чернового варианта, с использованием профильных профстандартов и типовых образцов.
  • Консультирование по черновику со специалистами: начальником отдела кадров, юрисконсультом, руководителями структурных подразделений.
  • Подготовка чистового варианта, в котором учтены полученные замечания.
  • Проставление подписей главой фирмы и теми менеджерами, которые согласовывали инструкцию.
  • Подписывание документа сотрудником при его трудоустройстве.

Внимание! Окончательный вариант инструкции распечатывается на фирменном бланке; в нем должны присутствовать реквизиты фирмы, дата составления и другие атрибуты официального документа.

Должностная инструкция столяра

Должностная инструкция столяра — документ, который вводится на предприятиях, где существует соответствующая должность. Рассмотрим же, что представляет собой такая инструкция, из каких частей состоит и что содержит.

Что представляет собой должностная инструкция для столяра?

Несмотря на то что времена, когда дерево было одним из основных строительных и поделочных материалов, уже прошли, нас до сих пор окружает множество деревянных вещей — от мебели и тары до грузовых поддонов, дверей и окон. Изготовлением этих вещей и занимаются специалисты, называемые столярами.

При этом к столярным работам, в отличие от плотничных, относят обычно высокосложные работы с деревом (плотник занимается изготовлением строительных элементов и больших конструкций из дерева).

Как и для любого другого работника, для столяра может быть полезной должностная инструкция — документ, который описывает:

  • официальное название профессии на данном предприятии согласно штатному расписанию;
  • место работника в структуре предприятия;
  • перечень основных профессиональных обязанностей, возложенных на столяра;
  • требования к знаниям, образованию и опыту работы человека, желающего занять эту должность;
  • ответственность, которую несет столяр;
  • права, которыми он наделен.

Несмотря на то что официально утвержденного шаблона должностной инструкции столяра нет, на практике она обычно состоит из следующих разделов:

  1. Основные положения.
  2. Должностные обязанности.
  3. Права.
  4. Ответственность.

Далее рассмотрим содержание каждого из этих разделов подробно.

Должностные обязанности столяра как часть инструкции

Основной причиной, по которой на предприятии вводится должностная инструкция, обычно является необходимость официально закрепить перечень обязанностей, возложенных на работника. Проще говоря, этот документ должен показывать, что руководство может требовать от работника и что конкретно он должен делать.

Именно поэтому начать рассмотрение содержания должностной инструкции для столяра лучше всего как раз с этого раздела.

Составлять общий перечень обязанностей, которые должен исполнять столяр, необходимо, учитывая два момента:

  1. Особенности работы конкретного предприятия. Обязанности столяра, занятого на мебельном производстве, и столяра в строительной организации различаются весьма сильно.
  2. Уровень квалификации, требуемый от работника. Здесь лучше всего воспользоваться документами, утвержденными Минтрудом РФ, а именно единым тарифно-квалификационным справочником (ЕТКС) и профстандартами. В частности, по ЕТКС обязанности столяра зависят от разряда: при 2 разряде работник занимается строганием деталей, их скреплением с помощью клея и металлического крепежа, а также поклейкой обивочных материалов; при 6 разряде (высшем из предусмотренных) он уже проводит весь комплекс работ по изготовлению сложных художественных изделий из дерева, включая работу с древесиной ценных пород.

Несмотря на возможные различия, в инструкциях большинства столяров обычно присутствуют следующие обязанности:

  • прием рабочего места перед началом работы;
  • проверка исправности инструментов, оборудования, средств защиты;
  • строгание, зачистка и шлифование заготовок изделий;
  • сборка изделий по чертежам с использованием клея и крепежных материалов;
  • проверка собранных изделий и устранение производственных дефектов при необходимости;
  • очистка рабочего места от стружек, опилок и потеков клея в конце рабочей смены;
  • соблюдение техники безопасности при работе с инструментами и используемым оборудованием.

Список этот не полон и может дополняться с учетом задач, которые должен выполнять столяр на конкретном месте работы.

Основные положения должностной инструкции для столяра

Теперь вернемся к прочим разделам, первым из которых обычно идут основные положения — часть должностной инструкции столяра, которая содержит следующие сведения:

  1. Официальное название должности (столяр 2 разряда, столяр 5 разряда, столяр-плотник и т. д.). Название утверждается руководством предприятия и вносится в штатное расписание с указанием количества должностей этого типа.
  2. Подчиненность. Как правило, столяр подчиняется начальнику участка или цеха. Другие варианты, например когда им руководит непосредственно заместитель или даже сам руководитель предприятия, встречаются намного реже — как правило, в небольших организациях. В том случае, если у столяра есть свои подчиненные (помощники, столяры более низкой квалификации), это тоже должно отражаться в должностной инструкции.
  3. Указание лица, которое замещает столяра в случае его отсутствия по болезни или в связи с отпуском. Как правило, таким лицом является другой работник той же должности и квалификации.
  4. Требования к образованию. В большинстве случаев от столяра требуют наличия профессионального образования по соответствующей специальности.
  5. Требования к опыту работы. В том случае, если требуется выполнение несложных работ, требования по опыту к столяру могут и не предъявляться. Если же необходим высококвалифицированный труд, действует следующее правило: чем сложнее возложенные на столяра обязанности, тем больший стаж работы на аналогичных должностях от него требуется.
  6. Необходимые знания. В этом пункте перечисляется, что конкретно должен знать столяр — от правил заточки инструмента до особенностей выполнения отдельных видов работ. Насколько обширным будет перечень, зависит от сложности работ, но в любом случае сюда включается условие о том, что столяр должен знать технику безопасности и правила распорядка на предприятии.
Читать еще:  Как через смс оплатить телефон

Права столяра и возложенная на него ответственность

Традиционно в должностную инструкцию включают и разделы, описывающие права работника на этой должности и ответственность, которую он несет в ходе исполнения своих обязанностей. Однако основные виды прав и ответственности закреплены законодательством, поэтому раскрывать непосредственно в тексте инструкции для столяра содержание их всех не имеет смысла, достаточно указать лишь основные.

При таком подходе раздел должностной инструкции о должностных полномочиях столяра будет включать в себя следующие права:

  • требовать от руководства (как структурного подразделения, так и предприятия в целом) содействия в выполнении обязанностей: предоставления рабочего места, инструмента, необходимой информации и т. д.;
  • обращаться к руководству с предложениями, касающимися улучшения работы как самого столяра, так и предприятия в целом;
  • докладывать об имеющих место нарушениях.

Если на каком-то предприятии для работника вводятся и другие дополнительные права, характерные именно для этого рабочего места, они тоже должны быть отражены в должностной инструкции.

Что же касается ответственности, то в соответствующем разделе достаточно лишь указать, что столяр несет следующие ее виды:

  • дисциплинарную — за нарушение распорядка, неисполнение обязанностей и законных распоряжений руководства;
  • материальную — за причинение ущерба имуществу предприятия, других работников или клиентов (размер ее при этом определяется нормами трудового и гражданского законодательства);
  • административную и уголовную — за совершение соответствующих проступков и преступлений при условии, что они будут выявлены на предприятии.

Другим способом описания ответственности будет указание конкретных ситуаций, в которых столяр будет отвечать (нарушение техники безопасности, несоблюдение требований к качеству выполняемых работ и т. д.). Какой из подходов предпочтительнее использовать, решает только работодатель.

Должностная инструкция и обязанности столяра

Профессия плотника является одной из наиболее старинных, так как древесину в строительстве и формирований изделий обихода применяли издревле. Соответственно столяр обязан выполнять соответствующие процессы, которые описаны в должностной инструкции наряду с правами и ответственностью.

Кто такой столяр

Это мастер, работающий с деревом, который с высоким уровнем качества умеет изготавливать из древесины различную мебель и предметы внутреннего дизайна дома, а также применяет технику ламинирования, фанерования и шпонирования.

Столяр производит такие предметы как:

  • двери и арки;
  • окна;
  • лестницы;
  • карнизы и плинтуса;
  • мебель.

Данный специалист выполняет следующие процессы:

  • обработка древесины;
  • реставрирование деревянных изделий;
  • монтаж окон и дверей, а также их установка;
  • врезка замков и фурнитуры;
  • установка мебели;
  • ремонт деревянных изделий;
  • шлифовка и полировка.

Уровень квалификации столяра обозначен разрядом от 2 до 6:

  1. Самый высокий разряд 6 – обеспечивает допуск работника к сложным технологическим процессам и изготовлению оригинальных изделий.
  2. 4-й разряд позволяет рабочему выполнять изделия прямоугольной формы.
  3. 2-й и 3-й разряды – прямой допуск к простейшим столярным работам: заготовка брусков и отбор пиломатериала.

Кроме этого из-за развития технологических процессов возникло много направлений специализации:

  1. Столяр-краснодеревщик – изготовление и реставрация мебели.
  2. Столяр на стройке – отделка внутренней части дома.
  3. Мастера на крупных судостроительных заводах и в ангарах.
  4. Мастера, трудящиеся над изготовлением музыкальных изделий.

Должностная инструкция в каждом случае имеет свои нюансы в зависимости от направления деятельности предприятия.

Должностные функции мастера

Столяр должен обладать специализацией, для этого необходимо пройти обучение:

  • учеником на предприятии;
  • в техникуме;
  • в колледже.

Назначение работника и его увольнение происходит по приказу директора предприятия с соблюдением норм трудового законодательства.

Попадает он в подчинение к бригадиру хозяйственного отдела.

Для того чтобы получить подобную должность, соискатель должен знать:

  • лесоматериалы и их свойства;
  • существующие способы обработки древесины;
  • правила применения любого оборудования;
  • читать чертежи и составлять их.

Среди должностных обязанностей столяра основными являются:

  1. Простые столярные работы, заключенные в острожке, обтеске, резке и шлифовке материалов, изготовлении и сборке изделий, изготовлении различных вспомогательных предметов, таких как поддоны, ящики и прочее, выполнении объемных работ в составе бригады.
  2. Строительные работы: обработка древесины с применением ручного и механического оборудования, изготовление строительного материала, обработка внутренних древесных деталей, сложные общестроительные и опалубочные работы.

Правовые аспекты и ответственность

Согласно законодательству столяр наделен правами:

  1. Требовать от руководства предоставление надлежащих условий для исполнения обязанностей, оборудованного рабочего места и необходимых инструментов.
  2. Предлагать новые разработки и внедрять их в жизнь.
  3. Докладывать об ошибках.

Кроме прав мастера имеют и ответственность, заключенную в следующих пунктах:

  1. Дисциплинарная – нарушение распорядка, игнорирование требований начальства, пренебрежение собственными обязанностями.
  2. Материальная – при нанесении имущественного ущерба клиентам, предприятию, сотрудникам.
  3. Административная и уголовная – возникает в случае совершения правонарушений различной степени.

Кроме этого столяр ответственен за нарушение техники безопасности и параметров качества продукции.

Регламентирующие документы

Работу работника столярной мастерской регламентируют:

  1. Внутренние документы производства: Устав, приказы начальства, коллективный договор и должностная инструкция, положение о деревообрабатывающем цехе, рабочий распорядок.
  2. Внешние документы: законодательные нормативные акты, регламентирующие данную деятельность.

Условия работы и оплаты

Данные пункты обговариваются вначале сотрудничества сторон и подробно указываются в трудовом договоре.

Кроме этого, они могут вноситься в коллективный договор и должностную инструкцию.

Также оплата и условия указываются в:

  • положении об оплате труда;
  • правилах внутреннего трудового распорядка.

Оценка деятельности столяра

Главное достоинство данной специальности – востребованность, мастера по работе с деревом необходимы во многих сферах, что обеспечивает легкое трудоустройство при наличии диплома специалиста.

Кроме этого, можно дополнительно зарабатывать, следует только иметь соответствующие инструменты.

Средняя стоимость труда столяра составляет 40000-50000 рублей в месяц.

Но при этом такая работа достаточно травматична, так как столяр имеет дело со станками, острыми предметами. Ущерб здоровью могут принести токсичные испарения лаков, красок, различных пропиток и деревообрабатывающих веществ.

Кроме этого насыщенность мастерской шумами может привести не только к снижению слуха, но и к нервным расстройствам.

Особенности мебельного производства

Мебельное производство является довольно сложным видом деятельности, что требует особого умения и опыта от специалиста.

Такие особенности обусловлены:

  • сложностью конструкций;
  • внедрением новых разработок;
  • применением чертежей сложных моделей;
  • выполнением узоров;
  • использованием технологий покрытия и обработки деталей.

В связи с этим работник мебельной промышленности обязан заниматься не только обработкой древесины и производством изделий, но и:

  • вскрытием плиты необходимыми веществами;
  • формированием узоров и резьбой;
  • составление чертежей будущих предметов мебели;
  • остеклением отдельных деталей;
  • подбором оптимального варианта пород.

Мастер в мебельном цеху должен быть отчасти художником, обладать талантом.

Заключение

От качества выполнения работ столяра зависит срок службы предметов, которые он производит, репутация предприятия как производителя высококачественной продукции.

Отражение подобных функциональных требований к труду столяра в должностной инструкции является важной задачей, стоящей перед руководством, так как мастер несет полную ответственность за соблюдение норм и выполнение вменяемых обязанностей.

Несколько советов для столяра, а также плюсы и минусы профессии представлены ниже.

Источники:

http://trudova-ohrana.ru/primery-dokumentov/primery-dolzhnostnyh-instrukcij/2255-dolzhnostnaja-instrukcija-stoljara.html
http://businessman.ru/doljnostnaya-instruktsiya-stolyara-professiya-stolyar.html
http://assistentus.ru/forma/dolzhnostnaya-instrukciya-stolyara/
http://mnevazhno.ru/?p=8039
http://znaybiz.ru/kadry/trudoustrojstvo/dolzhnostnye-instrukcii/stolyar.html

Ссылка на основную публикацию
Статьи c упоминанием слов:
Adblock
detector
×
×
×
×