1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Разрешение на работу в бельгии

Содержание

Рабочая виза в Бельгию для россиян

Бельгия входит в число стран Европейского Союза, динамика развития которой в экономическом плане с каждым годом возрастает всё больше. Европейские инвестиции, растущие производственные показатели и появление новых рабочих мест способствует значительному миграционному потоку из менее развитых стран ЕС и государств Восточной Европы. В том числе Бельгия является основной целью многих трудовых мигрантов из России.

Но для поездки в Бельгию с целью официального устройства на работу необходима соответствующая виза. Но каковы основания для её получения? Какова стоимость и порядок оформления рассматриваемого въездного документа? Какая документация необходима для оформления рабочей визы в Бельгию?
Поговорим об этом в статье.

Основания для получения

Главным основанием для получения рабочей визы в Бельгию является наличие официального и документально подтверждённого трудоустройства на территории данного государства. Претендент должен:

  • Самостоятельно ознакомиться с миграционными порядками и особенностями трудоустройства в Бельгии;
  • Связаться и при необходимости встретиться с предполагаемым работодателем;
  • Получить от работодателя по почте документы, служащие основанием для оформления рабочей визы;
  • Подать на оформление рассматриваемого въездного документа и получить загранпаспорт с проставленной визой или соответствующим отказом.

При этом претендент на трудоустройство, желающий открыть рабочую визу в Бельгию, должен соответствовать следующим требованиям:

  • Не иметь проблем с миграционным законодательством Евросоюза и незакрытых судимостей на родине и в стране прибытия;
  • Подходить для трудоустройства по вакансиям, предложенным на бельгийском рынке труда для иностранцев;
  • Своевременно подготовить полный пакт документов;
  • Иметь собственное жильё на всё время проживания в Бельгии. Если у заявителя во владении собственной недвижимости нет, ему необходимо заключить контракт об аренде квартиры или дома, либо запросить у работодателя корпоративное жильё;
  • Наличие достаточных средств для проживания на территории Бельгии на первое время.

Документы для рабочей визы в Бельгию

Для подачи заявления на рабочую визу в Бельгию претендующему на предоставление данного документа лицу надлежит подготовить акты из приведённого ниже списка:

  • Действующий заграничный паспорт, срок легитимности которого заканчивается не раньше чем через 6 месяцев после окончания легитимности планируемой рабочей визы;
  • 2 недавно сделанные визовые фотографии стандартного шенгенского формата. Размер фотографии — 3,5 на 4,5, фон — светло-бежевый, белый или светло-серый (ни в коем случае не голубой!), без уголков, рамки и виньетирования. Изображение лица должно занимать не менее 80% от всей площади фотоснимка;
  • Визовые анкеты, оформленные и подписанные лично заявителем. Бланки данного документа выдаются непосредственно по месту подачи актов. Язык заполнения — английский, французский, немецкий или нидерландский;
  • Справка об отсутствии судимости по месту фактического проживания и постоянной прописки;
  • Официальное приглашение от работодателя в Бельгии;
  • Копия полностью оформленного и подписанного работодателем и претендентом на рабочую визу в Бельгию трудового контракта. Данный документ должен содержать информацию о заработной плате, должности, условиях труда и отдыха гражданина Российской Федерации в Бельгии;
  • Официальное разрешение на трудоустройство в Бельгии;
  • В случае необходимости — результаты медицинского освидетельствования, подтверждающие отсутствие у заявителя заболеваний, требующих отправления на карантин. Данный акт запрашивается, если трудовая деятельность россиянина в Бельгии предполагает тесное взаимодействие с людьми или потребляемыми ими ресурсами (например, продуктами питания);
  • Полис медицинского страхования, действующий не только в Бельгии, но и на всей территории Европейского Союза;
  • Квитанция об уплате государственной пошлины за рассмотрение документов и изготовление визы;
  • Пакет копий приведённых выше документов, легализованных и переведённых на один из государственных языков Бельгии.

В случае, если россиянин планирует жить и работать в Бельгии более 3 месяцев, ему необходимо оформить долгосрочную визу категории «D» («Национальная виза). Для сезонной работы может подойти въездной документ типа «С» — единовременный или мультивиза. Подавать документы на оформление визы может как предполагаемый сотрудник, так и бельгийский работодатель.

Типы бельгийского разрешения на работу

Кроме рабочей визы гражданину России, желающему трудоустроиться в Бельгии, потребуется оформить разрешение на работу. Данный акт может быть получен как до въездного документа, так и после оформления такового. Миграционным и трудовым законодательством Бельгии предусмотрены следующие категории разрешений на трудоустройство:

  • Категория А— имеет непрерывный срок легитимности, выдаётся исключительно в том случае, если заявитель уже прожил в Бельгии не менее 5 лет на основании вида на жительство;
  • Категория В — выдаётся на год, позволяет работать только на одного определённого работодателя. После окончания срока действия данного документа возможно его продление на равноценный срок;
  • Категория С — выдаётся на период до 1 года, подходит для сезонных работ и для труда, не требующего особой квалификации. Продлению не подлежит.

Важно! Разрешение на трудоустройство в Бельгии гражданином России и любого другого государства, не входящего в состав Европейского Союза, может быть получено только в том случае, если на рассматриваемую должность в настоящий момент не претендует гражданин ЕС.

Куда подавать?

Подать документы на рабочую визу в Бельгию гражданин Российской Федерации может исключительно на родине. Для этого ему необходимо обратиться в посольство Бельгии в Москве (ул. Малая Молчановка, 7, Москва, Россия, 121069, тел.: +7 495 276-25-17). Часы работы бельгийского посольства — с 9:00 до 16:00, каждый день, кроме субботы и воскресенья.

Стоимость?

Граждан России, желающих трудоустроиться на территории рассматриваемого государства, не в последнюю очередь интересует сколько стоит рабочая виза в Бельгию. Госпошлина при оформлении визы напрямую зависит от типа визы и предположительного периода пребывания в Бельгии на основании рассматриваемого документа:

  • Кратковременная рабочая виза категории С — 35 евро;
  • Въездной документ категории D — от 100 до 250 евро.

Дополнительные сервисные услуги посольства Бельгии в Москве оплачиваются отдельно. Уплатить государственную пошлину можно в любом терминале на территории РФ.

Срок оформления и пребывания

Кратковременная рабочая виза оформляется в течение 3-6 дней. При большом миграционном потоке или при возникновении необходимости повторного рассмотрения документации этот срок может затянуться вдвое. По этой причине рекомендуется подавать документы на кратковременную визу минимум за 3 месяца. Работать и жить на территории Бельгии по единовременной визе типа С можно до 90 дней. Мультивиза типа С с разрешением выдаётся на 1-5 лет, и позволяет находиться в рассматриваемой стране до 90 дней в течение каждого полугодия. Данный тип въездного документа идеально подходит для посезонного трудоустройства.

Процедура оформления визы категории D («Национальной») занимает от 1 до 6 месяцев с момента подачи документов. Выдаётся данный въездной документ на 1 год безвыездного пребывания с возможностью дальнейшего продления на 2-5 лет.

Как продлить?

Для продления рабочей визы гражданин Российской Федерации, находясь в Бельгии, должен обратиться в миграционные службы данного государства не позднее, чем за 1 месяц до окончания срока легитимности рассматриваемого документа. При себе необходимо иметь следующие акты:

  • Заграничный паспорт с действующей рабочей визой;
  • Временный вид на жительство, выдаваемый при поступлении иностранного гражданина на работу в Бельгию;
  • Действительное разрешение на трудовую деятельность в Бельгии;
  • Контракт на текущее трудоустройство.
Читать еще:  Польский визовый центр отзывы

Таким же образом может быть продлено соответствующее разрешение на работу.

Можно ли подать на гражданство, имея рабочую визу?

Подать на гражданство Бельгии на основании трудоустройства в этой стране могут исключительно обладатели долгосрочной визы типа D. При этом претендент на бельгийское подданство должен быть законопослушным и обеспеченным гражданином, способным обеспечить себя и свою семью самым необходимым. Так же потенциальному подданному необходимо успешно сдать экзамен на уровень владения одним из государственных языков Бельгии, и собрать пакет следующих документов:

  • Идентификационная документация (паспорта — внутренний РФ и заграничный, свидетельство о рождении);
  • Документы, доказывающие право на вступление в ряды бельгийских подданных (документы об официальном трудоустройстве гражданина);
  • Выписка из банка, удостоверяющая достаточное количество финансов у заявителя для проживания в Бельгии;
  • Документы на собственное или съёмное жильё;
  • Акты о несудимости в России и в Бельгии;
  • Документы на других членов семьи (включая несовершеннолетних детей);
  • Сертификат об успешной сдаче экзамена по французскому, немецкому или нидерландскому языку;
  • 2 паспортные фотографии;
  • Заявление на вступление в подданство;
  • Копии актов.

Заявление подаётся в Министерство Юстиции Бельгии и рассматривается в течение последующего года. В случае положительного решения, заявитель получает письменное уведомление о принятии в гражданство по почте. После торжественной церемонии сдачи присяги данное лицо становится полноправным гражданином Бельгии.

Альтернативный вариант легально жить и работать в Бельгии

Оформить бельгийскую рабочую визу удаётся не всегда. Дело в том, что по общеевропейским законам приоритет работодателя при выборе сотрудников приходится на граждан европейского союза. По этой причине россиянам, желающим жить и работать на территории Бельгии в течение длительного срока, рекомендуется оформить дополнительное подданство ЕС.

Но каким образом гражданин России может вступить в официальное европодданство?

Существует достаточно простой и доступный способ переезда в любую страну Еврозоны — оформление гражданства Румынии. Эта небольшая страна является частью ЕС с 2007 года, из чего следует, что граждане Румынии наделяются всеми полномочиями и правами любого другого государства из состава Евросоюза. Кроме того, консульский взнос за рассмотрение полного пакета документов при подаче на румынское подданство значительно меньше, чем на гражданство других европейских стран – всего 70 евро. Гражданин, принимающий румынское гражданство не обязан в срочном порядке изучать государственный язык Румынии или переезжать в рассматриваемую страну на ПМЖ – румынское правительство предоставляет своим подданным свободный выбор языка общения и страны проживания.

Заявителю, имеющему право на румынское гражданство, необходимо своевременно предоставить в Министерство Юстиции Румынии (в Яссах или Бухаресте) или ближайшее по отношению к месту фактической прописки консульство данной страны следующие документы:

  • Паспорт гражданина Российской Федерации;
  • Действительный заграничный паспорт (при наличии);
  • Свидетельство о рождении;
  • Акт социального состояния заявителя (сертификат о вступлении в официальный брак или о расторжении супружества, при наличии);
  • Справки МВД Румынии и России об отсутствии у претендента на гражданство незакрытой судимости;
  • При наличии малолетних детей у заявителя – документы на отпрысков (свидетельство о рождении, паспорт, если несовершеннолетний старше 14 лет, доверенность от второго родителя, документ о посещении школы);
  • Акты, подтверждающие правомерность притязаний заявителя на румынское гражданство:
    • Документ, подтверждающий румынское происхождение (чаще всего для этих целей используют копии документов родителей);
    • Акт о заключении брака с румынским подданным (продолжительность брачного союза – не менее 3 лет);
    • Документы предков заявителя, свидетельствующие об их проживании на нынешней территории Румынии, или в Молдове, Северной Буковине (Украина) венгерских поселениях на границе в румынской Трансильванией вплоть до 1940 года;
    • ВНЖ или другие акты, доказывающие, что заявитель прожил в Румынии достаточный срок для естественной натурализации (не менее 5 лет);
  • Заявление на принятие румынского гражданства и решение в отношении изначального (отказ или двойное подданство);
  • Переведённые на румынский язык и легализованные копии документов.

При подаче документов на принятие в ряды граждан Румынии срок ожидания консульского решения составляет 1 год.

Сравнение условий оформления гражданства Румынии и подданства Бельгии

Бельгия и Румыния входят в состав Евросоюза, поэтому права граждан этих государств равносильны. Но какое из данных подданств проще оформить? Проведём небольшое сравнение условий, необходимых для оформления гражданства Бельгии и Румынии:

В Бельгии существует три официальных вида разрешения на работу:

Разрешение C выдается для получения любой работы где угодно (без привязки к конкретной организации). Оно выдается сроком на 1 год с возможностью дальнейшего продления. В основном выдается для низкоквалифицированного труда: подсобные рабочие, разнорабочие, сезонные работы…

Разрешение B выдается на конкретного работодателя, так же, сроком на 1 год и с возможностью продления. Однако при продлении вы должны оставаться работать у того же бельгийского работодателя, желательно на той же должности, или на той же классификации должностей. То есть, если вы вдруг за год получили повышение с маляра на мастера цеха, вам придется оформлять новое разрешение (однако в данном случае, скорей всего, вы будете не против такого поворота событий с существенной прибавкой в окладе, главное, чтобы не наоборот).

Отличием от предыдущего типа рабочей бельгийской визы является то, что после четырех раз продления данного типа разрешения, вы можете претендовать на неограниченное разрешение типа A.

Разрешение А позволяет трудоустраиваться на любой работе в Бельгии в течение неограниченного периода времени. Это разрешение выдается только тому, кто жил и легально работал в Бельгии в течение четырех лет.

Самым распространённым разрешением на работу в Бельгии является тип B. Подача заявления на получение разрешения B является обязанностью работодателя, желающего нанять иностранца, который не есть гражданином страны Европейского Союза.

Если вы решите получать разрешения данного типа, то должны будете предоставить потенциальному работодателю справку о состоянии здоровья и три фотографии паспортного размера, которые он затем передаст вместе с копией предлагаемого трудового договора в территориальные органы Министерства труда Бельгии.

Перед выдачей разрешения на работу Министерство труда Бельгии обязательно проверит, что на данную вакансию нет претендентов из стран ЕС (а в первую очередь – бельгийцев). Если таковых нет, а особенно в случае руководящих должностей – разрешение выдается практически без вопросов.

Срок на оформление трудового разрешения в Бельгии

Для получения разрешения может потребоваться до 12 недель.

Работа в Бельгии частным предпринимателем (не по найму)

Для того, чтобы начать свое небольшое дело в Бельгии и работать на самого себя, вам потребуется подать заявление на получение профессиональной карты (carte professionalale / beroepskaart).

Профессиональная карта может быть выдана сроком на пять лет. Вам понадобится паспорт, медицинская справка и подтверждение вашей квалификации в вашей профессии. Обязательно проконсультируйтесь с посольством или консульством Бельгии в вашей стране, так как некоторые профессии требуют конкретных доказательств того, что вы уже зарекомендовали себя в своей области. Например, чтобы получить квалификацию профессионального журналиста, вы должны предъявить документы о том, что вы работаете в СМИ и иметь право на получение бельгийской национальной пресс-карты; чтобы стать писателем-фрилансером, вам необходимо предоставить копии опубликованных работ и подтверждение вашего дохода от фриланса за последние несколько лет. Так что все серьезно проверяется!

Некоторые категории иностранных работников и самозанятых лиц (в том числе граждан ЕС) должны заявить о своей деятельности в Бельгии, прежде чем начать работать в Бельгии (Декларация ЛИМОСА).

Основной перечень документов для бельгийской рабочей визы

После того, как вас юридически приняли на работу в Бельгии, что означает: ваш бельгийский работодатель получил для вас разрешение на работу и подписал с вами трудовой контракт, вам нужно обратиться в Посольство или Консульство, предоставив следующие документы:

  • Заграничный паспорт и его светокопия.
  • Национальный паспорт и копия.
  • 2 фото размер 4.5 х 3.5 см.
  • Анкет на французском, английском или нидерландском языке.
  • Копия приглашения или копия трудового договора.
  • Справка о состоянии здоровья.
  • Справка об отсутствии судимости.
  • Банковская выписка или другой документ, подтверждающий наличие денежных средств на проживание.
  • Чеки об уплате консульского и сервисного сбора.
  • Документы, подтверждающие предоставление жилья (бронирование номера в гостинице или официальное подтверждение от работодателя о предоставлении жилья).
Читать еще:  Права внебрачного ребенка

Стоимость рабочей визы в Бельгию

Цена рабочей бельгийской визы состоит из двух платежей:

сервисный сбор 35 евро при оформлении за 7 дней;

Разрешение на работу и рабочая виза Бельгия

СОДЕРЖАНИЕ

Иностранные граждане, которые хотят работать в Бельгии в качестве наемных работников (работающих по трудовым договорам) должны иметь разрешение на работу. Это правило не распространяется на граждан государств-членов Европейской экономической зоны.

Существуют три различных типа разрешения на работу:

— Разрешение на работу типа А, действительное для всех наемных профессий и всех работодателей на неограниченный срок; заявители, которые могут претендовать на получение разрешения категории А: заявители, у которых уже есть разрешение на работу категории В и которые работают в Бельгии более 4 лет, заявители, которые проживают в Бельгии на законных основаниях и не выезжали из неё в течение последних пяти лет, и т.д.). Работодателю не нужно подавать заявление на разрешение на привлечение иностранца, если иностранец претендует на получение разрешения на работу категории А.
— Разрешение на работу типа В, действительное только для одного работодателя в течение одного года.
— Разрешение на работу типа С, действительное для всех наемных профессий и всех работодателей, в течение ограниченного периода (подлежит продлению каждый год).

Для получения разрешения на работу иностранец (если у него ещё нет разрешения на работу категории A), должен пройти процедуру разрешения на привлечение иностранца (an employment authorisation), после чего подать заявление на получение разрешения на работу категории B. Заявление для получения разрешения на привлечение иностранца подаёт работодатель, зарегистрированный на территории Бельгии. Данное Свидетельство (an employment authorisation) выдаётся вместе с разрешением на работу, категории B. Заявление должно быть подано в Миграционную Службу своевременно для проведения всех необходимых проверок.

Граждане стран, которые не входят в ЕС, планирующие проживать в Бельгии более 3 месяцев, должны получить рабочую визу категории D. Заявление подаётся в консульство или дипломатическое представительство Бельгии в стране проживания заявителя.

После получения визы иностранец приезжает в Бельгию на работу, он(она) должен обязательно зарегистрироваться по месту своего пребывания.

Заявления на выдачу разрешения на работу категории А подаются соискателями лично в региональные офисы службы занятости: VDAB во Фландрии (Flanders), BGDA/ORBEM в Брюсселе (Brussels) и FOREM в Валлонии (Wallonia) в зависимости от места проживания.
К заявлению следует приложить специальную форму «An inquiry leaflet» (бланк выдается в службе занятости), подписанную у бургомистра соответствующего муниципалитета. Служба занятости рассматривает поданные заявления и направляет в миграционную службу свое заключение. Если заключение носит положительный характер, миграционная служба выдает разрешение на работу, которое направляется непосредственно соискателю. В случае отрицательного ответа соискатель имеет право в течение месяца подать аппеляцию.

Для того, чтобы получить разрешение на работу категории В для своего потенциального сотрудника, работодатель должен пройти процедуру разрешения на привлечение иностранца (an employment authorisation), т.е. подать заявление определенной формы в соответствующее региональное отделение службы занятости (VDAB во Фландрии (Flanders), BGDA/ORBEM в Брюсселе (Brussels) и FOREM в Валлонии (Wallonia)). При этом служба занятости размещает объявление о существующей вакансии на своих рекламных ресурсах. В том случае, если не найдется желающих на замещение соответствующей должности среди резидентов Бельгии или стран-членов ЕС, служба занятости передает свое заключение в миграционную службу соответствующего региона. К заявлению работодателя должны быть приложены:
— медицинская справка потенциального работника — в случае первичного трудоустройства соискателя в Бельгии, или если он находится в Бельгии нелегально, или в случае легального пребывания в течение срока, не превышающего 2-х лет;
— форму «an inquiry leaflet» — в случае, если разрешение запрашивается от имени работника, легально находящегося на территории Бельгии;
— трудовой договор.

Иностранный работник не может менять место занятости, для которого было получено разрешение на работу категории В за исключением случаев, когда он закончил курсы профессионального обучения в учебном заведении, аттестованном в VDAB, «Bruxelles Formation», в FOREM или в Национальном институте страхования по болезни и недееспособности (National Institute for Sickness and Invalidity Insurance). В случае если процедура пройдена успешно, работодатель получает в муниципалитете по месту расположения предприятия разрешение на работу и передает его потенциальному работнику для дальнейшего получения рабочей визы. В случае отрицательного решения по поданному заявлению, работодатель имеет право в течение месяца подать мотивированную аппеляцию.

В случае необходимости разрешение на работу может быть продлено на основании заявления работодателя, которое должно быть подано в службу занятости не позднее, чем за месяц до истечения срока действующего разрешения на работу категории В. Иностранный работник не может менять место занятости, для которого было получено разрешение на работу категории В за исключением случаев, когда он закончил курсы профессионального обучения в учебном заведении, аттестованном в VDAB, «Bruxelles Formation», в FOREM или в Национальном институте страхования по болезни и недееспособности (National Institute for Sickness and Invalidity Insurance).

Рабочая виза в Бельгию

Бельгия граничит с Францией, Германией, Нидерландами и Люксембургом. В эту прекрасную страну приезжают познакомиться с многочисленными историческими памятниками, попробовать знаменитый бельгийский шоколад, позагорать на уютных пляжах, отдохнуть в курортных спа-центрах Остенде или насладиться сказочными пейзажами и средневековыми замками Валлонии.

В Бельгии уверенно развивается сельское хозяйство и промышленность. Страну соединяет с окружающим миром большое количество внешнеэкономических связей – около половины продукции, производимой в стране, уходит на экспорт. Поэтому в Бельгии всегда есть работа и это привлекает в страну трудовых мигрантов.

Условия для граждан ЕС

Бельгия – участница Шенгенского договора и полноправный член Евросоюза. Поэтому любой гражданин ЕС может получить работу в Бельгии без оформления разрешения или соответствующей визы.

Условия для стран, которые не входят в ЕС

Граждане стран, которые не являются членами Европейского союза, для трудоустройства в Бельгии должны оформить рабочую визу, которая позволяет жить и работать в стране.

1) Краткосрочная виза «С», которая выдается максимум на 90 дней, как правило, может использоваться для сезонной подработки или поиска подходящей вакансии.

2) Долгосрочная виза «D» действует 1 год и дает право на проживание, обучение и работу в Бельгии.

Виды разрешений на работу

Кроме визы нерезиденты должны получить разрешение на работу:

1) Вид A – действует неограниченный срок и, как правило, используется иностранцами, у которых есть ВНЖ в Бельгии (проживание в стране в течение 5 лет).

2) Вид B – действует 1 год и позволяет работать у одного работодателя. Такое разрешение можно продлевать. Если работник решил сменить работодателя, ему необходимо подать заявку на получение нового разрешения.

3) Вид C – действует не больше 1 года без права продления. Как правило, такой тип выбирают сельскохозяйственные работники или люди, выполняющие работу по дому.

Процедура оформления рабочей визы

1) Найти подходящую вакансию.

2) Убедиться, что на эту должность не претендует никто из граждан ЕС (или среди жителей ЕС нет таких специалистов).

3) Заключить трудовой договор с работодателем.

Читать еще:  Как правильно подшить вкладыш в трудовую книжку

4) Получить официальное приглашение от работодателя.

5) Оформить разрешение на работу в Бельгии (как правило, заявление в Министерство занятости подает бельгийский работодатель).

6) Получить рабочую визу.

Рабочую визу оформляют наемные сотрудники. Самозанятые лица получают профессиональную карту, которая действует 5 лет.

  • Для выполнения краткосрочной волонтерской работы (без оплаты) в Бельгии рабочая виза не нужна.
  • Документы для оформления профессиональной карты или разрешения на работу

  • два цветных фото,
  • заполненная анкета,
  • документ об отсутствии судимости в родной стране,
  • действующая страховка,
  • справка о состоянии здоровья,
  • официальное приглашение от работодателя.
  • Наши услуги

    Компания «Второй паспорт» поможет вам найти работу в Бельгии или другой стране мира, собрать все необходимые документы и официально трудоустроиться за границей. Мы работаем только с проверенными зарубежными работодателями.

    Работа для иностранцев в Бельгии

    Бельгия принадлежит к числу наиболее стабильных и благополучных стран ЕС, хотя отголоски противостояния с терроризмом не обошли стороной и это государство в центре Европы. Наплыв беженцев с Ближнего Востока создаёт определённые проблемы властям и простым гражданам, но они сегодня — общеевропейские. Около 60% населения страны (жители Фландрии) считают родным языком нидерландский, остальные 40% (валлоны) говорят на французском. Среди иностранцев, работающих в Бельгии, больше всего испанцев, греков и поляков. Наши соотечественники тоже есть, но гораздо в меньшем количестве. Это связано с особенностями официального трудоустройства. При знании их специфики и определённой настойчивости россияне вплоне могут составить конкуренцию европейцам при поиске работы в Бельгии.

    В чём преимущества работы в Бельгии

    Привлекательность Бельгии для иностранцев, подыскивающих себе работу в Европе, во многом объясняется шансом обосноваться в развитом государстве, предоставляющем своим жителям возможность прилично зарабатывать, а впоследствии иметь достойную пенсию. Зарплаты в стране, считающиеся одними из самых высоких в ЕС, являются чрезвычайно сильным аргументом в пользу выбора Бельгии как места трудовой иммиграции. Несмотря на всю сбалансированность экономической структуры в стране, недостаток специалистов ряда отраслей всё же существует, и если иностранец владеет профессией, причисленной к дефицитным, он вполне может рассчитывать на зарплату в 2–3 раза более высокую, чем он получал бы в России или на Украине, например.

    В столице Бельгии Брюсселе расположена штаб-квартира НАТО

    Среди других хороших новостей для тех, кто собрался ехать в Бельгию на заработки или на ПМЖ — высокие стандарты социальной защищённости, на которые могут рассчитывать не только граждане, но и иностранцы. Отсутствие высшего образования отнюдь не означает, что работы в Бельгии вам не найдётся: большинство трудовых мигрантов в стране принадлежат именно к этой категории работников. Большая часть бюрократических процедур при оформлении разрешительных документов возложена на работодателя, а задача претендента — найти такую компанию, которая возьмётся за получение разрешения на работу иностранному специалисту.

    Имея работу в Бельгии, иностранец получает право оформить ВНЖ (вид на жительство) в стране, что даёт возможность свободного перемещения в пределах зоны ЕС, а также надежду на гражданство в будущем. Если иммигрант намерен вести бизнес в Бельгии, он должен помнить, что деловые взаимоотношения здесь основаны исключительно на порядочности бизнес-партнёров, поэтому любые проекты должны быть прозрачными и абсолютно законными. Инвестирование собственного капитала в экономику связано с минимальным риском, т. к. большинство предприятий в течение длительного времени работает стабильно, предсказуемо и без потрясений. Уровень безработицы в стране на протяжении 2017 года был в пределах 7,5%, среди молодых людей до 30 лет этот показатель достигает 20%.

    Инвестирование капитала в экономику Бельгии связано с минимальным риском

    Как искать работу в Бельгии

    Найти подходящее рабочее место в стране можно через интернет, воспользовавшись услугами одного из специальных сайтов. В числе наиболее популярных ресурсов по трудоустройству:

    Такие агентства, как Monster и Stepstone работают на международном рынке труда, в том числе на бельгийском. Медработники могут подобрать вакансию в Бельгии на medweb. Многие из соискателей выбирают службы занятости во Фландрии и в Валлонии для поиска своего работодателя. Можно напрямую обратиться к компании-работодателю, разместив на её сайте собственное резюме. Колонки с предложениями о работе традиционно присутствуют на страницах наиболее авторитетных изданий, таких как Het Laatste Nieuws, De Standaard или De Morgen.

    Неоценимую помощь иностранцу, озадаченному поиском работы в Бельгии, могут оказать родственники или знакомые, приехавшие сюда ранее и уже успевшие разобраться с нюансами жизни в стране.

    Помимо этого, можно сэкономить своё время, доверив поиск одному из рекрутинговых агентств, которые найдут вам подходящую должность в Бельгии, организуют жильё на первое время, однако возьмут за свои услуги сумму, сопоставимую со всеми остальными расходами на переезд.

    Подходящее место работы в Бельгии можно найти через интернет

    Обзор бельгийского рынка труда

    Утверждение о том, что Бельгия остро нуждается в специалистах какой-либо отрасли или в неквалифицированных работниках, не будет соответствовать действительности. Однако место в стране находят и высокие профессионалы, и представители рабочих специальностей, приехавшие из-за рубежа, в том числе из стран Восточной Европы.

    Базовыми отраслями экономики страны являются производство металлопродукции и текстиля, Фландрию принято считать одним из центров Hi-Tech производств, Антверпен известен в мире благодаря активной торговле алмазами. Чрезвычайно развита в стране сфера услуг, которая охватывает самый большой сегмент экономики: именно здесь находит работу большинство трудовых мигрантов, приезжающих из Восточной Европы, в том числе из России.

    Востребованные профессии

    К востребованным профессиям в Бельгии в 2017 году причислены:

    • фармацевты;
    • медсёстры;
    • инженеры;
    • автомеханики;
    • сантехники;
    • бухгалтеры;
    • повара.

    В представителях именно этих профессий чаще всего проявляют заинтересованность бельгийские работодатели в 2017 году. Как правило, иностранные специалисты могут претендовать на закрытие вакансий:

    • архитектора;
    • строителя;
    • преподавателя;
    • социального работника;
    • специалиста в области IT.

    В Бельгии существует определённый дефицит социальных работников

    Агентства по трудоустройству чаще других предлагают иностранцам в Бельгии работу:

    • каменщика с зарплатой €6–7 в час;
    • электрика — €9 в час;
    • сварщика — €8 в час;
    • маляра — €9 в час;
    • строителя-разнорабочего — €5 в час;
    • уборщика — €7 в час;
    • водителя — €8 в час;
    • медсестры — €1500 в месяц;
    • помощника по ведению домашнего хозяйства — €1000 в месяц;
    • сотрудника завода по производству мороженого — €9,5 в час.

    Устроиться на сезонные работы в стране, которые, как правило, связаны с уборкой урожая, иностранец может, но учитывая то, что этот вид работ никак не регулируется бельгийским законодательством, такие работники в большинстве случаев трудятся без официального оформления за €8–10 в час.

    Иностранцам в Бельгии часто предлагается работа на стройке

    Зарплаты в стране

    Если разбить рынок труда Бельгии на сельскохозяйственный и производственный сектора, окажется, что в первом из них занят 1% населения, во втором — около 20%. Все остальные жители страны — почти 80% — представляют сферу обслуживания. Сельское хозяйство обходится таким небольшим количеством работников благодаря активному использованию средств механизации как в животноводстве, так и в растениеводстве. То количество работников, которое занято в промышленности, позволяет выплачивать им высокие заработные платы и наполнять бюджет, львиная его доля впоследствии идёт на социальные выплаты. Подавляющее большинство граждан страны и иностранцев занято в гостиничном, ресторанном, туристическом бизнесе, многие работают парикмахерами, поварами, официантами, а также страховыми агентами и риелторами.

    Размер заработных плат в Бельгии несколько ниже, чем, например, в Германии или скандинавских государствах, однако выше, чем в Италии или Испании. Средняя зарплата в стране в 2017 году составила €2100 в месяц после вычета налогов. Минимальная зафиксирована на уровне €1530 в месяц.

    Большинство жителей Бельгии занято в сфере обслуживания

    Источники:

    http://yagrazhdanin.ru/vizy/rabochaya-viza-v-belgiyu-dlya-rossiyan.html
    http://za-kordon.in.ua/gosudarstva/evropa/belgiya/1184-razreshenie-na-rabotu-v-belgii-kak-poluchit-rabochuyu-vizu
    http://rr-buro.ru/article/razreshenie-na-rabotu-belgiya
    http://vtoroipasport.com/visa/belgium/working/rabochaya-viza-v-belgiyu/
    http://zagran.guru/rabota-za-granitsej/rabota-v-belgii-dlya-russkih.html

    Ссылка на основную публикацию
    Статьи c упоминанием слов:

    Adblock
    detector