Что такое координатор отдела продаж

Должностная инструкция Координатора отдела продаж

Как Вы думаете, на сколько корректно?

I. Общие положения.
1. Координатор отдела продаж, относится к категории технических исполнителей.
2. На должность Координатора отдела продаж назначается лицо, имеющее опыт работы менеджером отдела продаж.
3. Координатор отдела продаж должен знать:
o 3.1. Законы и нормативные правовые документы, регламентирующие повседневную деятельность.
o 3.2. Конъюнктуру рынка.
o 3.3. Ассортимент, классификацию, характеристику и назначение товаров.
o 3.4. Порядок ценообразования, оптовые и розничные цены на товары.
o 3.5. Основы, делового администрирования, основные компьютерные программы.
o 3.6. Порядок подготовки коммерческих предложений, договоров, контрактов.
o 3.7. Психологию и принципы продаж.
o 3.8. Этику делового общения.
o 3.9. Правила установления деловых контактов.
o 3.10. Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютера.
4. Назначение на должность Координатора отдела продаж и освобождение от должности производится приказом Генерального директора по представлению Руководителя отдела продаж.
5. Координатор отдела продаж подчиняется непосредственно Руководителю отдела продаж и постоянно находится на своём рабочем месте.
6. На время отсутствия Координатора отдела продаж, (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
Координатор отдела продаж обязан:
1. Под руководством Руководителя отдела продаж выполнять работы по формированию общей клиентской базы Компании.
2. Осуществлять дополнительный сбор информации о клиенте (реквизиты Компаний, порядок связи, почтовый адрес).
3. Осуществлять информирование клиентов по товару, об изменениях в Прайс-листах, наличии или сроках поставки товара. Информировать менеджеров о потребностях клиентов.
4. Устанавливать контакты с клиентами (группой клиентов) по поручению менеджера по продажам.
5. Выставлять по заявке менеджеров счёт на оплату, проводить резервирование товара на складе, готовить по необходимости заявку на поставку товара.
6. По указанию менеджера, проверять приход денег, готовить и отправлять на склад отгрузочные документы.
7. Производить заказ на экспедирование грузов клиенту согласно заявке менеджера.
8. Готовить типовые договора (купли-продажи, поставки, др.) и отправлять клиентам на согласование.
9. Контролировать оплату покупателями товаров по заключенным договорам и информировать об этом менеджеров.
10. Осуществлять контроль за соблюдением сроков резервирования товаров.
11. Осуществлять сбор обратной информации от покупателей с целью своевременного реагирования:
— о несоответствиях в характеристиках товаров (сроке службы, правилах пользования, упаковке, др.);
— о нарушении целостности упаковки, порчи при транспортировке или имеющемся заводском браке;
— об имеющейся потребности в образцах товаров и технической документации.
12. Вести учет претензий покупателей по исполнению заключенных договоров.
13. Выявлять причины нарушений условий договоров и докладывать о них Руководителю отдела продаж.
14. Участвовать в подготовке презентаций, выставок. Фиксировать и систематизировать поступающую с выставок информацию и представлять Руководителю отдела продаж.
15. Всю поступающую информацию о клиентах вводить в электронные базы данных.
16. Готовить аналитические справки, по поручению Руководителя отдела продаж.
17. Выполнять служебные поручения Руководителя отдела продаж по функциональным направлениям.
III. Права
Координатор отдела продаж имеет право:
1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
2. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений Компании и специалистов, информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
4. Требовать от руководства Компании обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
IV. Ответственность
Координатор отдела продаж несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба Компании — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Координатор отдела продаж обязанности

Продажа — сложный процесс общения с клиентом, в котором участвуют не только менеджеры.

Эффективную работу подразделения обеспечивает команда коммерсантов, руководитель и его ассистент, координатор отдела, секретарь и аналитик.

В крупных компаниях на каждую должность находится сотрудник, а в небольших обязанности часто совмещаются. Например, функции ассистента (секретаря) и администратора может совмещать один человек. Разберемся, что входит в обязанности на каждой должности.

Обязанности ассистента руководителя отдела продаж

Помощник руководителя — его “правая рука”. На это место выбирают сотрудника, понимающего как работает отдел. Его задача — “разгрузить” руководителя, взяв на себя ответственность за рутинные обязанности. Ассистент следит за соблюдением графика встреч, своевременным поступлением информации и отчетности, отвечает на письма и звонки начальника.

В обязанности ассистента руководителя отдела продаж также входит выполнение поручений руководителя. Каждый управленец выстраивает собственные отношения с помощником. В круг задач может входить бронирование билетов в случае командировок, подготовка к переговорам, общение с коллективом от лица руководителя и другие задачи.

Ассистент — универсальный специалист. Он разбирается в продажах, финансах, подготовке кадров, тайм-менеджменте, ведении переговоров, знает иностранные языки. Одно из главных качеств такого специалиста — стрессоустойчивость, поскольку нагрузка значительна. Руководитель может дать поручение в любое время дня и ночи, отправить в командировку или дать срочную и сложную задачу.

Должность помощника руководителя — одна из самых значимых и интересных. Ассистент первым узнает важные новости и всегда находится в центре событий. Правда, если начальник не в духе, первым попадет также помощнику.

Проведите экспресс-аудит отдела продаж самостоятельно по 23 критериям и определите точки роста продаж!

Ассистент отдела продаж, в обязанности которого входит помощь руководителю, в перспективе может получить повышение при продвижении начальника по карьерной лестнице. Место в Компании предоставляет большие возможности и значительную ответственность. Опоздание начальника на встречу с партнером может привести к потери многомиллионной сделки.

Ассистент отдела продаж обеспечивает связь между начальником и коллективом, решая часть вопросов с сотрудниками от лица начальства. Его задача — дать руководителю возможность заниматься непосредственно управлением, а не рутиной.

Администратор отдела продаж — обязанности

Этот сотрудник компании берет на себя ответственность за документооборот и решение ежедневных задач, сопровождающих продажи. В крупной компании, насчитывающей более сотни менеджеров по продажам, без этой должности не обойтись. Контроль договоров и отчетов должен быть, а если этим будут заняты менеджеры, времени на продажи не останется.

Администратор контролирует готовность бумаг на подпись, ведет протоколы совещаний, следит за соблюдением сроков, а также оформляет справки для сотрудников, дополнительные соглашения и другие бумаги.

Администратор отдела продаж, обязанности которого заключаются в обеспечении бесперебойного потока информации между сотрудниками, также принимает претензии от клиентов, помогает связаться с нужным сотрудником или решить другой текущий вопрос.

Важно следить за своевременным поступлением информации, поскольку пропуск события из жизни рынка и конкурентов может обойтись в круглую сумму.

Аналитик отдела продаж — обязанности

Еще один человек, без которого работа отдела не будет эффективной — аналитик. Его основная задача — анализ рынка и сбыта. Специалист предсказывает тенденции, определяет какие из товаров компании востребованы на рынке.

Чтобы сделать вывод об успешности сбыта продукта, проводится анализ результатов работы за прошлые периоды, оцениваются действия конкурентов, статистика и информация из открытых источников. Также аналитик оценивает сезонные колебания спроса и продажи конкретных товаров (товарных групп).

Подготовка специалиста зависит от специфики компании. В пекарне будет анализироваться спрос на пончики и пироги, для работы в интернет-магазине понадобятся знания Google-Analytics и Яндекс.Метрики. В отношении b2b — немного другая история. Этот рынок сложнее, здесь нужно анализировать не только собственные результаты и сведения с рынка, но и политические и экономические тенденции.

Аналитик отдела продаж, обязанности которого тесно связаны с планированием, представляет информацию руководству по первому требованию. Сведения должны быть “упакованы” в диаграммы и таблицы для удобства восприятия.

Чтобы справиться с такой работой потребуются аналитические навыки, умение работать с большим объемом информации, внимание к деталям, навык построения прогноза и понимание процесса продажи.

На плечи аналитика также ложится отслеживание показателей эффективности работы менеджеров по продажам. Учитываются результаты отдельных коммерсантов, отделов в целом. Также проводится анализ результатов телефонных переговоров. Например, выясняется какой товар пользуется большим спросом и хватает ли его на складе.

Координатор отдела продаж — обязанности

Как и предыдущие, должность относится к административным, то есть специалист не занимается продажами. Координатор обеспечивает слаженность работы отдела продаж с другими подразделениями компании, отслеживает сроки поставки и поступление денег на счет. Также работа сотрудника может подразумевать подготовку отчетов.

Координатор отдела продаж, обязанности которого носят не только административный, но и аналитический характер, помогает уменьшить нагрузку на руководителя и менеджеров, выполняя часть рутинной работы. Он помогает составить график встреч для коммерсантов, следит за выполнением договоренностей и обрабатывает информацию по клиентам.

Менеджеры по продажам — основа любого отдела. Именно от них зависит прибыль компании. Но работать эффективно они не могут без помощников — администратора, координатора и других специалистов, которые дают коммерсантам возможность заниматься продажами, а не анализом, подготовкой и заполнением бумаг.

© Константин Бакшт, генеральный директор «Baksht Consulting Group».

Лучший способ быстро освоить и внедрить технологию построения отдела продаж — посетить тренинг К. Бакшта по управлению продажами «Система продаж».

Координаторы — это кто? Какие функции выполняет координатор

Чтобы понять, кто такой координатор, необходимо проанализировать, от какого слова происходит этот термин.

Координаторы – это главные распорядители проекта

Слово «координатор» тесно связано с глаголом «координировать», то есть находить пути оптимизации совместной работы.

Если речь идёт о конкретном проекте, то координатор – это главный управленец проектных работ. Он имеет полномочия по принятию решений относительно проекта и несёт ответственность за него. Координаторы – это лица, которые несут ответственность за целевое использование выделенных денежных средств, которые следят за тем, чтобы результат проектной деятельности был действительно важным и значимым для компании. Человек, координирующий проект, вправе ставить задачи перед всеми его участниками, в том числе и бизнес-экспертами.

Что должен знать координатор?

Координаторы – это сотрудники компании, которые должны быть в курсе всего происходящего, поскольку от их осведомлённости и правильности принятия решений зависит как успешность отдельно взятого проекта, так и прибыльность организации в целом.

Профессиональный координатор проекта – это залог успеха любого начинания. Он должен в совершенстве владеть следующей информацией:

1) названия и основные характеристики реализуемой продукции;

3) процесс и основные правила хранения и продажи продукции;

4) совокупность разнообразных технических и офисных программ, которые непрерывно связаны с рабочим процессом.

5) прочие специфические сведенья о проекте и продукции.

Права и обязанности координатора проекта

Для полноценного и успешного выполнения своей работы координатор должен обладать следующими правами:

1) Координаторы – это люди, которые делают деньги из информации. Поэтому все сотрудники компании обязаны делиться необходимой информацией с координатором.

2) Координатор имеет полное право делиться с начальством своим видением проектных работ. Также он может отстаивать необходимые в его деятельности вопросы, добиваясь соответствующих изменений.

3) Выбор команды по отработке проектных заданий, подбор соответствующих экспертов и партнёров.

4) Использование финансовых ресурсов в пределах выделенного бюджета.

Однако не только права имеет координатор. Обязанности, которые на него возлагаются можно обобщить в определённые функции, которые носят название «должностные обязанности»

Какие функции выполняет координатор?

Работа проектного координатора состоит в выполнении целого ряда должностных функций. Функции координатора включают в себя:

1) Ведение и заключение дилерских соглашений.

2) Маркетинговая работа, которая включает в себя:

а) сотрудничество с региональными компаниями и представительствами;

б) маркетинговые исследования целевых рынков;

в) участие в разнообразных семинарах, выставках, представление на них продукции компании.

3) Непосредственная работа с клиентами.

4) Регулирование и контроль дебиторской задолженности с контрагентами.

5) Работа с заказами на всех этапах.

6) Мониторинг объёмов продаж как собственной фирмы, так и конкурентов.

7) Работа со счетами, резервированием товаров и прочее.

Административные обязанности координатора

Координатор проекта – это управленец. Следовательно, он обладает рядом административных обязанностей. К основной административной работе можно отнести:

1) Работа по подбору соответствующего персонала, команды проекта, а также его мотивация к успешной работе.

2) Бюджетирование проекта, разработка и контроль расходов.

3) Стратегическое и тактическое планирование (сроком на дни, месяцы, годы).

4) Составление отчётности по фактам выполненной работы и результатам деятельности.

5) Документирование деятельности проектной команды. Так, к основным документам, которые регламентируют деятельность координатора, принадлежат:

а) внешняя документация (нормативно-правовые акты, стандарты проектной деятельности);

б) внутренняя документация (Положения компании, её Устав, Правила трудового распорядка, Должностная инструкция и т. д.)

Чем отличается технический координатор от координатора проектов?

Между профессией технического координатора и ранее рассмотренного координатора проектов существует огромное количество отличий. Должность «технический координатор» предоставляется чаще всего автосалонами.

Основные обязанности, которые выполняет человек на данной должности, включают:

1) обучение и управление персоналом;

2) контроль наличия и использования оборудования;

3) кооперацию со службой технического обслуживания по вопросам проведения гарантийных ремонтов;

4) оформление документации;

5) технический контроль над заводом-производителем;

6) управление диагностическим оборудованием.

Координаторы в продажах

Новой и динамически развивающейся профессией является координатор отдела продаж. Кто это? И какие функции выполняет?

Такие должности характерны для торговых предприятий, которые активно расширяются и увеличивают объёмы продаж. К основным обязанностям координатора отдела продаж принадлежат:

1) коммуникативные отношения с клиентами и внутренними службами;

2) предоставление информации об ассортименте и наличии товарной продукции, а также стоимости и системе скидок;

3) работа по приёму и обработке заявок;

4) донесение информации о новых продуктах до потребителя;

5) обслуживание баз данных, а также ведение первичной документации;

6) управление всеми этапами договорных отношений, контроль дебиторский задолженности.

Так кто же такой координатор?

Координаторы – это люди, которые обладают уникальной способностью по аккумуляции информации. Они могут быстро выделить всё важное, либо самостоятельно восстановить необходимое информационное поле. Или даже придумать совершенно новую информацию, которой не было в природе. Координатором может быть как менеджер, так и политик.

Однако в профессиональной деятельности чаще всего приходится встречать три типа координаторов:

1) Координатор проекта – человек, который полностью отвечает за продвижение определённого проекта либо конкретного товара, начиная с формирования команды и заканчивая анализом результатов такого продвижения.

2) Технический координатор – человек, полностью отвечающий за продвижение и продажи разного вида техники; чаще всего данная вакансия предоставляется автосалонами и прочими техническими организациями.

3) Координаторы процесса продаж – люди, полностью обеспечивающие процесс продаж, начиная с приёма заявок. Также в сферу их обязанностей входят маркетинговые исследования рынка, мониторинг конкурентов, контроль за позитивным имиджем организации.

Таким образом, профессия координатора очень интересна и перспективна. В последнее время люди, обладающие способностями к координированию различных процессов и операций пользуются всё большим спросом у прогрессивных успешных компаний. Координатор является связующим звеном между многими людьми. Он должен быть не только прекрасным аналитиком, но и хорошим психологом. В задачи этого человека входит не только работа с источниками информации, но и с большим количеством людей разных сфер деятельности и склада психики. Поэтому и требования к координаторам достаточно высоки. Однако если у вас есть необходимые задатки и данные для работы координатором, то эта профессия принесёт вам массу позитивных эмоций и финансовое благополучие.

Должностная инструкция Координатора подразделения оптово-розничного отдела

Координатора подразделения оптово-розничного отдела

1.1. Координатор является сотрудником коммерческого департамента. В своей работе координатор непосредственно подчиняется супервайзеру отдела (далее: старшему координатору отдела, зам. начальника отдела, начальнику оптово-розничного отдела).

1.2. Координатор относится к категории технических исполнителей, принимается и увольняется приказом Генерального директора Общества по представлению начальника отдела.

1.3. На период отсутствия координатора (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке распоряжением начальника отдела. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.4. Координатор в своей работе руководствуется:

1.4.1. законами и нормативными правовыми документами, регламентирующими осуществление коммерческой деятельности;

1.4.2. Уставом Общества;

1.4.3. приказами и распоряжениями Генерального директора Общества;

1.5. На должность координатора принимаются лица:

1.5.2. с опытом выполнения схожих обязанностей от полугода;

1.5.3. с необходимым уровнем компетенций:

· хорошие знания компьютерных программ «1С: Торговля и склад», «MS Word», «MS Excel»

· правила эксплуатации офисной техники

2.1. Обеспечение бесперебойной и стабильной работы оптово-розничного отдела, оказывая содействие в вопросах, связанных с доставкой продукции и информационную поддержку.

2.2. Осуществление взаимодействия с другими подразделениями Общества в рамках должностных полномочий.

2.3. Предоставление отчётности в офис оптово-розничного отдела.

3. Должностные обязанности

3.1. Знать основные цели и задачи, приоритеты и коммерческую политику Общества, укреплять имидж и престиж продукции и самого общества.

3.2. Владеть всеми знаниями, касающимися продукции Общества, приоритетами продукции.

3.3. О. основных должностных лиц Общества.

3.4. О. основных должностных лиц всех региональных фирм, с которыми работает компания, а также владеть контактной информацией (номера городских и мобильных телефонов, адреса электронной почты) для оперативной связи с ними.

3.5. Не допускать своими действиями или бездействием дискредитации продукции, сотрудников Общества или Общества в целом. Прикладывать все усилия в рамках должностных полномочий для достижения целей Общества.

3.6. Знать какая информация представляет собой коммерческую тайну Общества и не допускать ее утечки. Предпринимать все возможные меры по обеспечению сохранности информации.

3.7. Проверять каждый заказ на предмет задолженности клиента и срока действия лицензии, правильности цен (скидок).

3.8. Проверять правильность и комплектность документов от новых клиентов.

3.9. Оформлять и сопровождать накладные на отпуск товара, взаимодействуя с другими департаментами Общества:

· отдел логистики и доставки

3.10. Принимать претензии клиентов по сопроводительным документам, контролировать их подбор и доставку клиенту.

3.11. Своевременно предоставлять отчётность по работе подразделения старшему координатору.

3.12. Предоставлять ежедневно следующие отчёты:

3.12.1. Остатки продукции

3.12.3. Реестр отгрузок нарастающим итогом с начала календарного месяца, включая информацию о клиентах не принявших поставку с указанием причины отказа

3.12.4. Отчеты о результатах работы за последний рабочий день и за весь период работы, начиная с начала месяца до последнего рабочего дня

3.12.5. Реестр принятых заказов

3.12.6. Бланки договоров

3.12.7. Бланки заказов

3.12.8. Карточки клиентов

3.12.9. Юридическую документацию Общества (свидетельство о регистрации, лицензию на право торговли алкогольной продукцией, разрешение на учреждение акцизного склада, аттестат аккредитации и т. д.)

3.12.10. Необходимые информационные письма, разъяснения, уведомления

3.13. Предоставлять ежемесячные следующие отчёты:

3.13.1. Коммерческие условия клиента (скидки, отсрочки и лимиты кредита)

3.13.2. Статистику по продажам с разбивкой по клиентам.

3.14. По клиентам:

· Контроль полноты выполнения заказов.

· Составление отчета о недовозе заказов

· Решать текущие проблемы с клиентами

· Решать проблемы, связанные с поставкой

· Осуществлять контроль над правильностью взаиморасчетов – взаимодействие с бухгалтерией (составление актов боя, предоставление исправленных счетов-фактур и исправленных накладных, проведение сверок, решение спорных вопросов по возвратам и несоответствиям платежей, корректный ввод товарных накладных)

· Ксерокопировать и отправлять факсы

· Осуществлять поиск необходимых накладных в бухгалтерских архивах

· Составлять служебные записки (кредитки и др.)

· Подбирать проблемные документы на продукцию

3.16. Приём претензий:

· Ведение реестра по претензиям

· Контроль подбора документов

3.17. По просроченной задолженности:

· По запросу торговых представителей, ежедневно утром и в течение дня с учетом приходов

· По запросу старшего координатора

3.18. Контроль документооборота:

· Предоставлять исправленные документы торговым представителям и супервайзеру.

· Контролировать возврат подписанных документов в отдел.

Координатор подразделения оптово-розничного отдела имеет право:

4.1. Знакомиться с проектами решений руководства Общества, касающимися деятельности отдела.

4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности отдела.

4.3. Требовать от руководства Общества оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.4. Осуществлять взаимодействие с сотрудниками структурных подразделений.

4.4.1. С сотрудниками центрального офиса:

· План продаж (начальник отдела)

· План проведения программ (акций) по продвижению продукции (трейд-маркетинг менеджер)

· Информация о фактическом наличии товара (остатков) на складе Дистрибьютора

4.4.2. По складскому хозяйству (программа «1С», старший координатор):

Входящая информация

· Информация о фактическом наличии товара (остатков) на складе Общества

· Информация о собранных и готовых к отгрузке заказах

· Отчет о сроках годности на складе и наличии сертификатов, удостоверений качества и т. д.

· Информация о внешнем виде вновь поступающего товара

Исходящая информация

· Приоритетность отгрузок клиентов

· Требования на отгрузку товара

4.4.3. С торговыми представителями:

Входящая информация

· Информация об остатках товара на складах клиентов

· Информация о собранных заказах

· Отчеты торговых представителей установленной формы

· Информация о договоренностях по залистовки продукции и проводящихся акциях

Исходящая информация

· План отгрузок клиентов

· Изменения в ассортименте заказов и остатках на складах Торгового Дома.

· Доверенности от Общества на получение денег от клиентов

Координатор несёт ответственность за:

5.1. качество и своевременность выполнения своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.4. разглашение информации, составляющей коммерческую тайну Общества.

Коммерческий директор _____________________/

Работа: координатор отдела продаж в России, 429 769 вакансий

Менеджер по продажам

Ты наш человек, если понятия «честность», «открытость» и «добросовестность» для тебя важны, и ты готов соответствовать высоким стандартам деловой этики и корпоративной культуры: соблюдать Кодекс поведения, политики и процедуры Компании. Мы сработаемся, если наши ценности — «люблю клиента», «работаю в команде», «отвечаю за бизнес-результат», «создаю будущее» и «честен и открыт» — близки тебе Офис продаж – «визитная карточка» нашего бизнеса.

• 28 февраля 2020 — www.adzuna.ru

Менеджер по продажам

Обязанности: Осуществление холодных звонков Ведение базы клиентов Разработка индивидуального коммерческого предложения Контроль дебиторской задолженности Контроль качества выполнения услуги Проведение встреч и переговоров с клиентами Требования: Владение компьютером на уровне уверенный пользователь Опыт работы в режиме многозадачности Грамотная устная речь Владение навыком делового письма Условия: Возможность планирования свободного графика Оклад единовременные бонусы ежемесячные премии Оплата проезда и связи Оформление по Тк.

• 28 февраля 2020 — www.adzuna.ru

Менеджер по продажам (г. Химки)

Обязанности: Консультация клиентов; Продажа мобильных телефонов, аудио, видео, фототехники, дополнительных услуг; Подключение к операторам связи; Работа с кассой и ведение документации салона; Оформление потребительских кредитов; Прием и выкладка товара; Отчетность. Требования: Образование не ниже среднего; Опыт работы на аналогичных должностях в сетевых компаниях приветствуется, но не обязателен; Пк — уверенный пользователь; Желание расти и развиваться вместе с компанией. Если у.

• 28 февраля 2020 — www.adzuna.ru

Координатор отдела продаж (Отдел продаж по телефону)

Компания TNT Express Worldwide (CIS), один из лидеров в области экспресс-доставки грузов и документов (100% иностранный капитал), открывает вакансиюКоординатор отдела продаж (Отдел продаж по телефону)

• Администрирование процессов и процедур подразделения по продажам в установленные сроки, обеспечивая точность, полноту и соблюдение соответствующих внутренних и внешних стандартов
• Проверка данных, выявление и устранение отклонений на основе соответствующих правил и процедур
• Обеспечение

• 28 февраля 2020 — hh.ru

Координатор отдела продаж/ Администратор отдела продаж

Компания АСУ XXI век – лидер по организации активных продаж. Мы работаем в сфере ИТ и маркетинга. Мы реализуем собственные программные продукты, организуем продвижение и рекламу , ведем консалтинговые проекты.Нам 20 лет! Наша команда — это 50 специалистов.

В Ваши обязанности будет входить:

1. Контроль работы менеджеров по продажам: прослушивание телефонных переговоров, контроль показателей их работы;
2. Формирование отчетности по проекту

• 28 февраля 2020 — saratov.hh.ru

Координатор отдела продаж (Отдел продаж по телефону)

Компания TNT Express Worldwide (CIS), один из лидеров в области экспресс-доставки грузов и документов (100% иностранный капитал), открывает вакансию Координатор отдела продаж (Отдел продаж по телефону) Обязанности: Администрирование процессов и процедур подразделения по продажам в установленные сроки, обеспечивая точность, полноту и соблюдение соответствующих внутренних и внешних стандартов Проверка данных, выявление и устранение отклонений на основе соответствующих правил и процедур Обеспечение.

• 28 февраля 2020 — www.adzuna.ru

Менеджер отдела сопровождения продаж/Координатор отдела продаж

• Работа с клиентами компании;
• Взаимодействие с отделом продаж, логистами и водителями;
• Прием отчетов от водителей и обработка полученной информации;
• Оформление документации (договора, счета, доверенности, документы на отгрузку);
• Обработка заявок клиентов (формирование заказов);
• Контроль наличия документов по совершаемым сделкам (договора, протоколы и т.п.);
• Работа с претензиями;
• Ведение документооборота отдела;
• Подготовка оперативной отчётности по отгрузкам и оплатам клиентов.

• 28 февраля 2020 — hh.ru

Координатор отдела продаж /помощник менеджера отдела продаж

— Приём по Интернет и оформление заказов в 1С от сетевых магазинов;

— Ведение заказа от приема до отгрузки;

— Координация отгрузки с транспортными компаниями;

— Решение вопросов с клиентами в случае возникновения спорных ситуаций;

— Взаимодействие с отделами компании (склад, логистика, производство, закупки);

— Конвертация заказов, отслеживание наличия товара и приходов;

• 28 февраля 2020 — hh.ru

Координатор отдела продаж/ Администратор отдела продаж

Компания АСУ XXI век – лидер по организации активных продаж. Мы работаем в сфере ИТ и маркетинга. Мы реализуем собственные программные продукты, организуем продвижение и рекламу , ведем консалтинговые проекты.Нам 20 лет! Наша команда — это 50 специалистов.

В Ваши обязанности будет входить:

1. Контроль работы менеджеров по продажам: прослушивание телефонных переговоров, контроль показателей их работы;
2. Формирование отчетности по проекту

• 28 февраля 2020 — volgograd.hh.ru

Координатор отдела продаж/помощник менеджера по продажам

• Помощь менеджерам по продажам (документы, переговоры);

• Операционная работа в 1С;

• Выставление, обработка, согласование и подтверждение счетов;

• Работа с рекламациями и браками;

• Формирование отчетов и статистик;

• Формирование прайсов и коммерческих предложений из 1С;

• Работа с первичной документацией (формирование отгрузочных документов);

• Контроль за возвратом документов от покупателей;

• Взаимодействие по возникающим вопросам с

• 28 февраля 2020 — spb.hh.ru

Координатор отдела продаж/ Администратор отдела продаж

Компания АСУ XXI век – лидер по организации активных продаж. Мы работаем в сфере ИТ и маркетинга. Мы реализуем собственные программные продукты, организуем продвижение и рекламу , ведем консалтинговые проекты. Нам 20 лет Наша команда — это 50 специалистов. В Ваши обязанности будет входить: Контроль работы менеджеров по продажам: прослушивание телефонных переговоров, контроль показателей их работы; Формирование отчетности по проекту.

• 28 февраля 2020 — www.adzuna.ru

Помощник коммерческого отдела / координатор отдела продаж

прием и оформление заказов от менеджеров

подготовка и оформление документов

ведение реестров документов

прием звонков от клиентов по оформлению документации

• желателен опыт работы секретарем/оператором ПК
• уверенное владение ПК (Excel, Word, 1С желательно)
• владение орг техникой (факс/принтер/копир/сканер)
• внимательность
• коммуникабельность
• стрессоустойчивость

работа в офисе (г. Реутов, ул. Фабричная; плтф. Никольское)

график с понедельника по пятницу (суббота, воскресенье — выходные),

• 28 февраля 2020 — zheleznodorozhnyj.hh.ru

Помощник коммерческого отдела / координатор отдела продаж

прием и оформление заказов от менеджеров

подготовка и оформление документов

ведение реестров документов

прием звонков от клиентов по оформлению документации

• желателен опыт работы секретарем/оператором ПК
• уверенное владение ПК (Excel, Word, 1С желательно)
• владение орг техникой (факс/принтер/копир/сканер)
• внимательность
• коммуникабельность
• стрессоустойчивость

работа в офисе (г. Реутов, ул. Фабричная; плтф. Никольское)

график с понедельника по пятницу (суббота, воскресенье — выходные),

• 28 февраля 2020 — reutov.hh.ru

Координатор отдела продаж/технический менеджер дилерского отдела

Компания — лидер по производству и поставке профессиональной мебели для HoReCa , в связи с активным развитием нового направления ( мебель для дома) , приглашает в свой коллектив профессионалов Кандидата на должность » Координатор отдела продаж/технический менеджер «.

Преимущества работы в Компании «Ресторация»

• Работа в крупной производственной компании- лидере в своем сегменте.
• В Компании предусмотрено обучение и наставничество.
• Для всех

• 28 февраля 2020 — hh.ru

Помощник коммерческого отдела / координатор отдела продаж

прием и оформление заказов от менеджеров

подготовка и оформление документов

ведение реестров документов

прием звонков от клиентов по оформлению документации

• желателен опыт работы секретарем/оператором ПК
• уверенное владение ПК (Excel, Word, 1С желательно)
• владение орг техникой (факс/принтер/копир/сканер)
• внимательность
• коммуникабельность
• стрессоустойчивость

работа в офисе (г. Реутов, ул. Фабричная; плтф. Никольское)

график с понедельника по пятницу (суббота, воскресенье — выходные),

• 28 февраля 2020 — balashikha.hh.ru

Координатор отдела продаж/ Администратор отдела продаж

Компания АСУ XXI век – лидер по организации активных продаж. Мы работаем в сфере ИТ и маркетинга. Мы реализуем собственные программные продукты, организуем продвижение и рекламу , ведем консалтинговые проекты. Нам 20 лет Наша команда — это 50 специалистов. В Ваши обязанности будет входить: Контроль работы менеджеров по продажам: прослушивание телефонных переговоров, контроль показателей их работы; Формирование отчетности по проекту.

• 28 февраля 2020 — www.adzuna.ru

Менеджер отдела сопровождения продаж/Координатор отдела продаж

Обязанности: Работа с клиентами компании; Взаимодействие с отделом продаж, логистами и водителями; Прием отчетов от водителей и обработка полученной информации; Оформление документации (договора, счета, доверенности, документы на отгрузку); Обработка заявок клиентов (формирование заказов); Контроль наличия документов по совершаемым сделкам (договора, протоколы и т.п.); Работа с претензиями; Ведение документооборота отдела; Подготовка оперативной отчётности по отгрузкам и оплатам клиентов. Требования: Высшее техническое.

• 28 февраля 2020 — www.adzuna.ru

Координатор отдела продаж /помощник менеджера отдела продаж

Обязанности: — Приём по Интернет и оформление заказов в 1С от сетевых магазинов; — Ведение заказа от приема до отгрузки; — Координация отгрузки с транспортными компаниями; — Решение вопросов с клиентами в случае возникновения спорных ситуаций; — Взаимодействие с отделами компании (склад, логистика, производство, закупки); — Конвертация заказов, отслеживание наличия товара и приходов; — Деловая переписка; — Корректировка цен; -.

• 28 февраля 2020 — www.adzuna.ru

Менеджер по продажам контактного центра Новая

Данная вакансия предполагает прозвон по готовой базе клиентов, рассказ о компании и предложение подписки на бизнес-издания по предпринимательству, бухучёту, юриспруденции, педагогике и т. д. Всех клиентов надо заносить в CRM-систему, выставлять им счета и контролировать сроки оплаты. Образование и стаж работы не имеют значения, но будет здорово, если вы уже работали в продажах. Общаться с клиентами придётся по телефону, поэтому.

• 28 февраля 2020 — www.adzuna.ru

Менеджер по продажам, от 40000 (садовое товарищество Тополь)

Работа с клиентами по телефону,заключение договоров,расширение существующей клиентской базы,ведение переговоров,встречи с клиентами,выставление счетов,коммерческих предложений.Корпоративное обучение. Требования:Мы ищем целеустремленного человека,готового работать в команде и нацеленного на положительный результат,имеющего опыт работы в продажах.Приветствуется опыт работы в сфере легкой промышленности,трубной продукции.

• 28 февраля 2020 — talents.yandex.ru

Специалист офиса продаж

Обязанности: Офис продаж – «визитная карточка» нашего бизнеса И ты можешь стать частью передовой команды Чем ты будешь заниматься: • Продавать инновационные продукты и услуги Компании, делающие жизнь людей проще и лучше: крутые девайсы, смартфоны и аксессуары к ним • Делиться своей экспертизой и знаниями, консультируя клиентов и помогая им решать самые разные задачи. Требования: Ты: • Мечтаешь работать с.

• 28 февраля 2020 — www.adzuna.ru

Работа координатор отдела продаж в России вакансии

Работа координатор отдела продаж вакансии координатор отдела продаж в России. Вакансия координатор отдела продаж от прямого работодателя в России объявления о работе координатор отдела продаж Россия, вакансии кадровых агентств в России, ищу работу координатор отдела продаж через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии координатор отдела продаж с опытом работы и без опыта работы . Сайт объявлений о подработке и работе авито Россия работа вакансии координатор отдела продаж от прямых работодателей.

Работа в России координатор отдела продаж

Сайт работа авито Россия работа свежие вакансии координатор отдела продаж. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу координатор отдела продаж. Ищите работу координатор отдела продаж в России, просматривайте вакансии на нашем сайте работы — агрегаторе вакансий в России .

Авито вакансии Россия

Работа координатор отдела продаж на сайте в России, вакансии координатор отдела продаж от прямых работодателей Россия. Вакансии в России без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии координатор отдела продаж для женщин.

Источники:

http://www.superjob.ru/community/kadrovyj_uchet_deloproizvodstvo/28557/
http://www.fif.ru/stati/koordinator-otdela-prodazh-obyazannosti/
http://fb.ru/article/142002/koordinatoryi—eto-kto-kakie-funktsii-vyipolnyaet-koordinator
http://pandia.ru/text/79/109/26538.php
http://www.jobcareer.ru/jobs/koordinator-otdela-prodazh/